グランドスタッフで大変なことはなんですか？

Question

グランドスタッフで大変なことはなんですか？具体的にどういった仕事ですか？
英語力はどれほど身につければ良いですか
年間の休みはどれぐらいですか？祝日等は仕事ですか？

気になったので質問しましたm(_ _)m

Answer 1

英語力より体力の必要な仕事です。英語は英検２級、TOEIC550点でもＯＫ。

年末年始も土日祝も早朝も深夜も関係なく、シフト勤務で働くお仕事です。「朝２時とか３時に起きて早朝５時から14時まで働く早番」を２日やって、次は「13時から夜22時まで働く遅番」を２日とか、不規則勤務となるため体調を崩しやすく、お肌もボロボロになるそうです。

カウンターで発券するだけでなく、荷物を預かるときに持ちあげてコンベアに載せたり、搭乗ゲートで出発時間になっても来ない旅客を探しに空港内を走り回ったりする仕事です。到着便のターンテーブルでも働きます。

休みは空港次第、会社次第。少ないところでは年間104日程度、多いところで年間122日。クレーム客や鬼のような先輩にも悩まされそうです。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1050874570
https://news.careerconnection.jp/?p=7298
https://honne.biz/job/d1200/

Answer 2

グランドスタッフで大変なのは、めんどくさい客の接客
あとはヒールでの、立ち仕事なのでかなり疲れるそうですよ
休みはもちろんカレンダーは関係ありません
大手以外は有給も取りにくいし、契約社員が大半です
英語は日常会話程度
必要な会話は訓練しますからなんとかなります

Answer 3

英語力toeic600は最低レベル。
大手では730は欲しいところです。
国際線を任せられるようになるには海外経験ほぼ必須です。(orTOEFLで100点以上などスピーキング能力の証明となるような資格)
あとはひどすぎない容姿。ですね。

休みは4勤2休がベーシックなようですね。国際線は知りませんが。
2分でインターネットで出てくる情報なのでご自分で確認されてみるといいでしょう。情報の精度の面では保証できませんが、それはここも同じこと。

ちなみにこれはどこの人気業界、人気業にも言えることなのですが、年間の休み等を気にする方はおそらく非常に採用されづらいと思います。理由は航空業界、特に大手は人気業界であり、自分がいかに会社に貢献できるかを示す必要があるためです。裏を返せば休みがあまりなくても働きたいという姿勢の就活生もたくさん集まってくるということです。
別にあなたの質問をディスりたいという気持ちは全くなく、私が言いたいのはあなたの姿勢が本気で目指す人に比べたら適正ではない。ということがあなたの質問文から読み取れてしまったのでお伝えしています。こういう気持ちの部分って結構大事だと私は考えています。

次、就活の世代ですかね？がんばって。
一助になれたら幸いです。