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今、自衛官候補生の試験は以前より人手不足で緩いと聞きました。本当ですか??

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    人手不足は事実です。 これは、自衛隊だけではありません。 民間企業も同じです。 ただし… 国家公務員の採用試験において学科の難易度は低いですが…合格基準を緩めてはません。優良な隊員を確保する基準そのものに変更はありません。 そうした中、少しでも優良な人材を確保するため、採用年齢の拡大や身体検査における基準がやや緩和されてます。

  • 試験に合格し採用されても「続けられるのか?」は別問題です。……試験の事だけではなく、採用後の生活や訓練等について理解する事も重要ですよ!

  • 人手不足はそのとおりです。 定員に対する充足率は著しく下がっています。さらにいわゆる兵隊さん、下士官・兵に相当する曹・士の不足はたいそう憂いの大きいところです。 しかしながら、筆記ばかりではなく思想信条、お体の状況なども併せた採用のハードルは、決して低いものではないと思います。

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  • 自衛官候補生の試験は、公務員試験のなかで、最も難易度の低い試験の一つと言われています。 正直、自衛官候補生の試験をパスできないような学生は、他のどの公務員試験にもパスできません。 そのくらいのレベルの試験です。 面接試験も簡素なものだと聞いていますよ。 ほとんど、一問一答みたいは形で、深く追及してくることもないようです。 ただでさえ、自衛官は人手不足ですからね…… 警察官採用試験の会場の入り口で「自衛官の試験申し込んだ?」なんて呼び込みをかけるくらいです。 そんな状態ですから、落ちるなんてことがあるのは、よっぽどでしょうね。

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