転職活動中です。

Question

転職活動中です。先日、メールで応募書類を送り、
面接時に原本を持参して下さいとの連絡がありました。

このような場合、

・履歴書は手書きのほうが良いのですか？

・職務経歴書と履歴書の日付はメールを送った日ではなく、面接の日に訂正したほうがいいのでしょうか？

どなたか教えてください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

ここでいう原本とはコピーではないという意味があって、写真を添付してくださいという意味が強いです。なので手書きでもパソコンでの作成でも写真を添付して持参してくださいという意味でしょうね。ただあなた様が手書きがしっくりくるということなら手書きをお勧めはします。
あと持参ですから面接当日が良いと思います。

Answer 2

元採用担当者です。

「原本を」と指定されているのであれば、基本的には送ったものと寸分違わぬものを持参してください。

その際に違ってもしょうがないのは、押印と写真くらいでしょうか。

Answer 3

Ward作成でもなんでもいい。日付もどちらでもいい。

Answer 4

パソコンで打っちゃっても良いと思いますよ。
手書き履歴書しか認めん‼️みたいな会社は黒い臭いがする事も多いので、自分は判断材料の1つにしてました。
面接は、企業と面接される側は対等な立場です。

日付は面接日当日が良いですね。
頑張って！