新しく中途採用で入社した上司のことで質問させてください。 私は現在パートで働いています。 入社しておよそ1年です。 …

Question

新しく中途採用で入社した上司のことで質問させてください。
私は現在パートで働いています。
入社しておよそ1年です。
パートなので、毎日出勤している訳ではなく、
働いている時間も１日5時間と短いです。
仕事内容は貿易事務で、海外に電子部品を納入しています。

納期回答や出荷書類作成が主な仕事なのですが、
たまに海外から無茶な出荷要請があったりと
対応が難しいものも多く、又とある得意先に
関しては毎月の売上目標の設定も担当しています。

さすがにこれではマズいと上が判断し、今回課長として採用されたのが私の上司なのですが、納期回答をやって欲しいと頼んでも、
のらりくらりと逃げられてしまいます。
来月から売上目標を立てて欲しいと言ってもうんと
言ってくれません。

その上司は入社して３ヶ月経とうとしています。
上に文句を言っても問題ないでしょうか？

Answer 1

上に文句を言っても問題ないでしょうか？

問題が起こっても、現材の問題、課題が有る以上、仕方ないことです。

パートからクレームされるような上司とは？？

さぞ、情けない奴、仕事できない上司！！
会社自体がお粗末な会社かも？？