ワーママを追い詰めるのは育児をしない夫でもなく、職場の雰囲気でもなく、偽装ワーママって画像の厚労省の対策案は示しているん…

Question

ワーママを追い詰めるのは育児をしない夫でもなく、職場の雰囲気でもなく、偽装ワーママって画像の厚労省の対策案は示しているんですか？

Answer 1

理由は育児休業期間の延長にあります。
こうした声を受け、厚生労働省は落選狙いを識別できるような記載を設ける改革案を出しました。
「直ちに復職希望」
「保育を希望するが申し込んだ園に落選した場合は育休延長等も可」のどちらかにチェックを入れさせ、下記の場合は希望通り落ちやすくなります。
厚生労働省はこのように書類上で判断できる提案をしてます。

Answer 2

日本ってそういうところがありますよね。家族が大切と言いつつ口は出すけど手を貸さず見てるだけ。結局気づいた人がやればいいというスタンスだから、気づいた人だけが動いて、こういう仕事はあいつに押しつけてやればいいと学習するのみで、周りの人の成長がないのです。