アルバイトでの健康保険加入について。 今月結婚したばかりの20代の女です。 わたしは来月からアルバイトをすること…

Question

アルバイトでの健康保険加入について。

今月結婚したばかりの20代の女です。
わたしは来月からアルバイトをすることになったのですがそこで健康保険に加入したいと思っています。

理由は旦那も来月から転職で新しい仕事に就くのですが3ヶ月ほど試用期間がありそのあいだ健康保険に加入できず私も扶養に入れないため
私は私の方で健康保険に加入できたらと思っています

そこで質問なのですが
3ヶ月間のみの加入はできるのでしょうか？
調べたところ勤務先によっては加入条件が
1年間の収入が106万以上(もしくは見込み)がある、などとあったのですが
私は1月から今現在まで収入が無い状態です。
それでも加入はできるのでしょうか
ちなみに去年の収入も一切ないのですが
これは窓口なとで自分で健康保険に加入したほうが効率がいいのでしょうか？

Answer 1

国保？
は、自分で手続きが必要で、好きな時に切り替えれますよ。たしか。半強制の任意って感じですね。だから、無職だろうがなんだろうが入れますよ。

社保？だと、社会保険完備の会社だったら申請すれば、経理事務の方がやってくれます。申請書記入程度ですね。

Answer 2

来月から転職であれば,現在の勤務先の保険証を返却して,すぐにその保険組合に任意継続すれば,あなたも扶養が継続可能です
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3180/sbb3180

Answer 3

「旦那さんと、合わせてだが、住んでる市区町村の国民健康保険つまり、市区町村国保へ、少なくともだが、旦那さんの転職先の研修期間は、加入するしか無い」と、なります。

（バイト先だと、年収且つ勤務条件が、加入条件に合わないのであれば、加入不可能なので。）

Answer 4

現在健康保険未加入なのでしょうか？