育休復帰に際しての挨拶について 育休を終え4月から職場に復帰します。 職場は飲食店です。 育休中に引っ越したた…

Question

育休復帰に際しての挨拶について

育休を終え4月から職場に復帰します。
職場は飲食店です。
育休中に引っ越したため、復帰は元いた店舗ではなく現在の家から通勤しやすい店舗に異動させてもらえました。
そこで悩んでいるのが、復帰の挨拶についてです。
4月から働く店舗には今月末に挨拶に行きます。そのときに手土産、菓子折り持っていくべきでしょうか？
それとも産前にお世話になった店舗に持っていくべきか？両方に持っていく？

事務所が別にあり、そこで事務の方が育休中の手続きなどしてくれています。社長や部長クラスの方も事務所に勤務しています。
店舗ではなく事務所に挨拶とともに菓子折りを持っていく方がいいでしょうか？

状況わかりにくいかもしれませんが、常識的にどうするのがベストか知恵をお貸しください。

補足

会社はあまり大きな会社ではなく、住んでいる市で8店舗ほどの飲食店で、事務所で会議をしたりするので事務所に挨拶に行くのも不自然では無いと思います。社長や事務の方とも面識はあります。

4月からの店舗にはこれからよろしくお願いしますの挨拶をし(恐らくこちらに菓子折り持って行っても、何で？？という雰囲気になると思います。)
事務所に育休ありがとうございましたの挨拶と菓子折りを持っていく。
というのがベストなのかな？というのがわたしの考えです。
ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

質問者さんのおっしゃる、両方へ持っていく方がベストだとおもいます。