コープみらいの大学卒の倍率ってどのくらいですか？志望動機ややりたいことは固まっていて企業研究所も沢山しました

Question

コープみらいの大学卒の倍率ってどのくらいですか？志望動機ややりたいことは固まっていて企業研究所も沢山しましたしかし面接で公務員も目指してることを伝えたので心配です
公務員を目指しているのは言ってくれた方がいい、他の人も目指してる人いるから気にしなくていいとは言われ第1面接は通り次が最終面接なのですがこれはかなり不利ですよね？

Answer 1

悪いことは言いません。頑張って公務員を目指した方がいいです。
一回しか使えない新卒カードをコープに使うのは勿体ないです。
はっきり言って底辺の仕事です。
年間休日は少ない。祝日・お盆・年末も仕事です。それに加えて、共済ノルマ、拡大ノルマ、お薦め商品のノルマ、白紙注文書の電話注文取りetc定時で上がれることは絶対になく、早く帰ろうとするとネチネチ嫌みを言われます。昼休憩も30分あればマシで、支所によっては、昼休憩が取れない分を残業代として申告できない等、超ブラック企業です。
はっきり言って中卒でも出来る仕事ですし、40代になっても配送している大卒の正規職員もいます。正直、体力的にもキツいですよ。
仕事量に見合った給与はありませんし、転職するにしてもコープで培った経験なんて何の役にも立ちません。
腰を傷めて退職する人も多く、40代で退職しても潰しが利かないので、コープだけは絶対に止めた方がいいです。
昨年、大阪コープで過労死した職員がいます。
一生奴隷でもいいなら、お勤めになったらいいと思います。

Answer 2

悪い事は言わないので、公務員にしておいた方がいいです。うちに配達に来ていた新卒の若者は半年持たずに辞めました。実際60件以上の配達とお勧め商品のノルマ、新規会員のアポ取りノルマ、共済保険のノルマ、など分刻みの忙しさと成果に見合わない待遇、年間休日105日、祝日は仕事、お盆も仕事、正月も最低限。有給取りづらい。客に配るニュースはサービス残業で作成。仮にあなたがコープ、友達が公務員になったとしたら、数年後、あなたは激しく後悔すると思います。友達は一生安泰、あなたは疲弊するばかりで履歴書を汚すだけの徒労。まあ、入協してみれば私の言う事がウソかどうか分かります。「私は優秀だから現場には行かない」とかいうのも幻想です。組織を知るには現場から、とか言いくるめられて、最前線に回されます。そこで余程の成績を収めないと、上へは上がれません。大部分は現場のまま、徐々に淘汰されます。事情通なので聞きたい事があればどうぞ。