中途採用で歳をとった人が入ってくるのはやっぱり嫌ですか？ 私は４１歳でつい最近再就職しました。 なんとか頑張って…

Question

中途採用で歳をとった人が入ってくるのはやっぱり嫌ですか？

私は４１歳でつい最近再就職しました。
なんとか頑張っている最中ですが、
先日歓迎会に行った時、若い社員（女性です）の人に、「○○さん、４１歳？またずいぶん会社の女子社員の平均年齢あげて
くれたわね」と言われました。
そして、私を採用してくれた上司に向かって、
「もう私びっくりしました。
こんな歳とった人採用するなんて！」と言ってました。
その女子社員は私と同じ部署ですから、これからずっと
付き合っていかなくてはなりません。
なのに、どうしてもそう言われたことが気になっています。

私は歳をとっていても、会社の中では誰よりも新人ですから
どんな年代の方にも後輩として接していこうと思ってますが、
やっぱり女子社員の方は、歳をとった同性の後輩は嫌なもの
なのでしょうか？
彼女にどうやって気を使ったら、うまくやっていけますか？

補足

お二人ともすごく良い意見をありがとうございました。
まったくおっしゃるとおりですね。お二人のすばらしい考え方を
参考にしてこれから対処していきます。
BAは、投票で選ばさせていただきますね。

Answer 1

随分と幼稚な人達ですね。私はアメリカにいますが、こちらでは年齢よりも職務経験がすべて物を言うところなので年齢の高めの方は職務経験がある＝高給料という印象があります。もし私のチームに年齢の高い人が中途採用されたら経験が豊富だろうなと思って色々教えてもらいたいと思いますけど。平均年齢をあげた？隣の部署と平均年齢を競っているのでしょうか・・・。幼稚すぎて目が点になります。なぜそんなどうでもいいことばかりに気を取られるのか彼女達の思考が理解できません。あなたは採用されたのですから普通にお勤めしたらいいと思います。そして、「彼女にどうやって気を使ったら、うまくやっていけますか？」の質問ですが、特別気を使う必要はないと思います。会社では誰に対しても会社の同僚として接するべきで、それ以下でもそれ以上の気力を使うことはないと思います。それよりやはりお仕事を完璧にこなして人に物を言わせなくするのがベストだと思います。正直な考えを述べさせて頂きました。頑張ってください。

Answer 2

失礼な。 無礼な人ですね。彼女は。
私は、丙午の４１歳、あなたと同世代の男性です。

いきなり そんな無礼なことを言われたら、
後々まで腹に据えかねますよね。
気になるのは、いたしかたないでしょう。

言葉では相手を立てても、媚びへつらえば
彼女はますます増長するでしょう。
ここは、うまくやっていこうと考えず 仕事と割り切って
媚びず、逆らわず、教えてもらうときは感謝の気持ちを
忘れずに、やっていくしかないでしょう。

”仕事と割り切って、媚びず” ここが一番重要です。
・・・・つらいとこですね。応援してます。