中途採用というのは前職が大なり小なりあったという事実です。そしてそれが下らないプライドを生むこともよくあることなのです。会社はよくそれを知っているにすぎないのです。新卒にはまわりの人は手取り足取り教えようとしますが中途採用の人に周囲は 自ら尋ねに来ないなんて何様?というような態度であると思われます。少なからず社会経験をひけらかすからには出来て当然でしょ?という嫌みからくるものですね。わからない事を「わからないので教えてください」と言うことと手が空く見込みがあれば上司にその旨を伝えて「僕にできる仕事がありませんか。」と言えるのが会社が抱く理想の貴方の姿です。新卒の方とも仲良くなる余裕があればより周りが見直すと思いますが、それはあなたに余裕が出来てからですね。 僕だったら忙しい先輩が目に見えて分かりやすい職場であれば先輩にも「手伝うことないですか」とヘーコラヘーコラします。たとえばそれでなにかミスして怒られるということは、次からは怒られたことを あなたが踏襲するであろうという見込みで次回もあなたに仕事がまわるチャンスがあるということです。怒られたこと、自ら教えを乞うたこと、親切で教えてくれたことや社交的振る舞い、これらはなるべくメモしましょう。会社は何回も聞く奴(言わせる奴)が嫌いです。新卒なんてしょっちゅう夜逃げするので会社によっては嫌煙されるのはむしろ.......という噂もあります。
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