解決済み
胃腸炎で休むことっていけないことなのでしようか? 月曜日から下痢嘔吐微熱続きで 今朝も下痢嘔吐でフラフラなので 休みをもらうのに電話したのですが 社員さんに え〜また〜?今日の話やんね? と嫌味ったらしく言われました… こちらも申し訳ないと思ってますが 出勤したらレジに入らないといけないし 普段から水分補給もトイレの交代も なかなか言いづらい環境です。 人が少ないため、 一人に対しての仕事が多いので ちょっとごめんなんだけど…とは 仲良くても言いにくいんです。 今は店長が変わってしまって 店長代理のマネージャーがいますが 店長が変わる前の店長は 気にしなくていいから体調悪かったら しっかり休んで治ってからきてね と言ってくれる店長でした。 一度別のところで 体調が悪くても 出勤しないといけないような環境で どうしてもだめだったときに休んで 次の出勤からパワハラを受けるようになり ハローワークに相談に行ったときにも シフトや働き手の管理は店長や社員が しないといけないことで、 パートやアルバイトは気にすることではないし 就業中に何かあったときに何もできないのは 会社のほうなんだから休ませてもらうべき。 と言われたんですが…。 体調管理も仕事のうち、だし 私も体調管理が悪かったかもしれません。 お正月も暴飲暴食は避けてましたし 贅沢はせず普段通りの食生活を送ってましたが 初詣や用事で電車や人混みに入ったときに 貰った可能性もあります。 自分で気をつけようとも 気をつけられない部分や 環境であったと思いますが、 それでも回避できなかった 私が悪かったのかもしれません。 こんなことくらいで、と思われますが 正直、一気に辞めたくなりました。 普段からストレスしかないのに、 体調が悪くてもなおストレスです…。 どこの職場もそういうものなのでしょうか?
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病欠もできない職場は普通ではありません。
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