私は高卒フリーター職歴なしの現在25歳女です。今CADオペ事務職か小売り業の販売職かどちらに進もうかとても悩んでます。 …

Question

私は高卒フリーター職歴なしの現在25歳女です。今CADオペ事務職か小売り業の販売職かどちらに進もうかとても悩んでます。
CADオペ事務職の方は内定もらったのですがこちらは正社員でも客先常駐の派遣社員のようなもので給料は低く何年在籍しても上がらない上に未経験の私に仕事を教えてくれるか不明(研修はあるけど社会人のマナーを教える程度)。
そしてスーパーの正社員は書類通過でこれから面接予定です。スーパーは長時間労働、パート・アルバイトの管理、売上に悩まされたりと大変なのは重々承知ですが先ほどのCADオペ事務職よりは給料が高いしも年を重ねるごとに上がっていくと思うので仕事に慣れることができれば安定した職場かなと思ってます。
今悩んでいるのがCADオペ事務職の内定承諾期日が近く、スーパーの面接を受ける前に決めなければいけないことです。
CADオペの内定を蹴ってスーパーの面接を受けたところで採用されるとは限らない。だからといって受けないのは後悔します。
私はコミュニケーション能力が低く覚えも悪いので面接が通過する自信はありません。なのになぜCADオペ事務の面接が通過したかと言うとほぼ雑談といった感じです面接じゃなかったからです。多分この会社、誰でも採用してます。なのでこの会社に対する不信感があり、入社するか躊躇しています。
これを人に相談したところCADオペ事務職なら資格とかとって30代になったとき転職に困らないだろうけどスーパーはキャリアアップしてもマネージャー、店長、SVまでだし30代になって転職したくなったときに転職は難しいだろうから今給料低くてもCADオペ事務職がいいんじゃないかと言われもうどうすればいいのか分からなくなりました。
正直、自分はかなりダメ人間です。コミュニケーション能力低いし、頭悪いし、要領が悪い。だから他の会社を受けたとしても内定もらえる自信がないのですがこの不信感募る会社に入社するのも不安…
なので実際、客先常駐派遣はどうなのかとかCADオペレーターの将来性、未経験がやっていけるか、スーパーの正社員の将来性など教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

CADオペなんていまどき募集してるんですね。
とっくに絶滅したと思ってました。
パートでも最低時給じゃないですかね。

スーパーは会社によりますね。GMSは非常に苦戦してますが、地域密着型のスーパーは堅調ですよ。最近は地域限定社員などの雇用体系もあり、悪いことばかり(長時間労働、パート・アルバイトの管理、売上)考えなくてもいいと思います。

それなりの規模なら長時間労働は厳しく制限されますし、売り上げは１従業員ごときがどうにかできるものではない(○○さんが赴任したら売り上げ10倍になったなんてありえない)。パートの確保は労働人口減少で難しくなることがわかっているので会社が考えるでしょう(部門責任者を嫌って全員一斉退職なんてそうそうないです)。