現在しばらく離職中で、つい最近就職活動を始めたものです。

Question

現在しばらく離職中で、つい最近就職活動を始めたものです。就職活動を始める前は、3月ごろから就職活動を始めようと考えていて、2月の半ばに1週間ほど海外へ行く予定を立ててしまいました。

今現在就職活動を始めて、例えば12月なり1月なりに就職先が決まってしまい、すぐに入社してくださいと言われ場合、流石に海外へ行く計画はキャンセルすることになりますよね。。

質問は2つなのですが、
①再就職する場合は合格通知が来てからだいたいどのくらいで入社するものなのでしょうか？

また、すぐに来てと言われた場合、
②(個人的にはやはり海外旅行に行きたいので)その理由は伏せるにせよ伏せないにせよ、旅行後の3月頃に入社したいとの旨説得することはできるのでしょうか？

周りにこのようなことを相談できる人がいないため、質問させていただきました。
よろしくお願います。

Answer 1

中途採用は新卒の募集とは違います。あなた様がどこかの企業を退職したように、その会社も誰かが辞めたから、辞める予定があるから求人を出します。問題はそこです。
①物事には必ず二面性があります。
先に書いたように応募先が、退職した社員の代わりになる人材の入社時期によります。すでに退職していればいますぐに来て欲しいと考えています。退職予定ならその社員が退職する時期に合わせます。あなた様ならわかるはずです。退職すると言って2ヶ月とか3ヶ月はかからなかったのではないでしょうか？ということは応募先の企業も1ヶ月以内には入って欲しいはずです。
②先にも書いたように穴埋めのためなのに、そのポジションの社員がいないと困りますから、交渉するよりも、企業が希望するほかの応募者を優先します。
これが現実だとお考えください。すべては自分だけでなく、企業側の意図を感じないと、同じ応募者のなかで他に内定を持って行かれることになってしまいますよ。

Answer 2

社会人になったら、海外旅行へ行ける機会が減るかもしれないので海外旅行へはご質問者様の予定の時期にぜひ渡航してしまってください。

Answer 3

アルバイトやパートならまだしも、私が再就職先の採用担当者なら、離職中に海外旅行をするような輩を「職業観に問題アリ？」と見なし、絶対に雇いません！

Answer 4

相手に曖昧な返事は避けましょう。例えば
1月中に採用のご連絡をいただければ、3月1日から入社可能です。などを言えば問題は無いです