銀のさらデリバリーでアルバイトしている学生です。人間関係に疲れて退職したいと思っています。 退職する旨を伝えることが、…

Question

銀のさらデリバリーでアルバイトしている学生です。人間関係に疲れて退職したいと思っています。
退職する旨を伝えることが、怖いです。
一週間強シフト入ってないです。シフトもオンライン管理なのでこのままフェードアウトしようかと思ったのですが、年末年始のシフトを入れていたこともあって避けられません。連絡手段は店に電話か、副店長の連絡先に連絡するか…。①できれば副店長にメールがいいのですがどう思いますか？
②銀のさらの雇用者相談先みたいなものはないですか？もう関わりたくないです。
③今週中に連絡すれば年末のシフトまでには退職できますか？

Answer 1

副店長にメールでいいんじゃないの？
そういうことはとにかく辞める意思表示をするってことが大事だから。
もちろんそれで全部解決ってわけじゃなくて、それを皮切りに向こうもアクションを起こして来るから、そこから交渉が始まるってことですかね。

とにかく言わないことには何も始まらないわけよ。

それでその副店長がすぐに店長に伝えてくれればいいんだけど、副店長の能力が低すぎて他の業務でパニくっているうちに先送りにされて忘れられてしまうとか、「ここはひとつ副店長として俺がビシッと決めてやる！」ってイキり出して、店長に言わないであなたと交渉をし始めて、後から店長に「聞いてないよ」みたいになる心配はないのですか。

確実に店長に伝わるなら副店長へのメールはいい選択です。
ただ、副店長が店長に伝えたとしても、メールで伝えただけだとか軽い伝え方で店長が見なかったこと、聞かなかったことにする可能性もあります。
だから一応は保険として、24時間以内に店長から何も言って来なかったらその時は店長に直接自分で言うって覚悟はしておきましょう。

年末年始のシフトはね、今の時点だったら何人くらい集まってくれるのかって見積もりを立てている仮決定の段階で本決まりではないから。
でもそれももう12月だから急がないといけないしね。
どうしようって思っているだけだったり、返事待ちの姿勢でいたら1週間2週間すぐに過ぎちゃうから。

まあ、本決まりになっても「やってられないんで」って言って行かなければいいだけの話だけどね。
本決まりになったから出勤しないといけないってことは無いから。

どこかに相談したいなら、勤務地に最寄りの労働センターもしくは労働情報相談センターに電話して予約を入れて相談に行った方がいいよ。
こういう時は第三者に言った方が店長もビビってすぐに辞めさせてくれると思う。