就活中のフリーターです。 今日、面接で「いつ入社できますか」と聞かれました。 「現在、在職中なので1月1日よ…

Question

就活中のフリーターです。

今日、面接で「いつ入社できますか」と聞かれました。

「現在、在職中なので1月1日より可能です」と答えたのですが、「アルバイトなんだからすぐに辞めれるでしょ。もっと早く来れないの？」と言われました。

アルバイトとはいえ、いきなり辞めるのは無責任だと思い、1ヶ月後の月初である1月1日以降と答えたのですが、求人を募集している会社側はどこも、アルバイトはすぐに辞めれるという考え方をされているのでしょうか。

またフリーターは在職中でも明日から働けますと答えないと、不採用になるのでしょうか。

Answer 1

それでいいんじゃないんですかね。

単なる圧迫なのかとも思いますしそうならベストな回答ですが、
「バイトならすぐ辞めて来れんだろオラ」、とマジでそう思っている会社ならやめた方が良い会社では。

Answer 2

ブラックで、こき使うためにあなたの安全装置を潰そうとしてるだけともとれるよね。
いまバイトを辞めたなら。
あまり良い結果にはならなそうだ。
安い給料でこき使われる。そしてその成果は経営者の懐に消えるか、無駄になるか、両方だろう。
リスクがあるが、別の企業を探すべきではなかろうか？

Answer 3

アルバイトをすぐ辞めてでも行きたい。ということを示してほしかったのではないでしょうか？
本当に即採用したいのなら、あなたが不採用になる可能性はあります。

Answer 4

入ってから理不尽なこと多そうな会社だよね