解決済み
法律に詳しい方、どうか教えてください。私は今、健康食品の販売会社に勤めていますが、会社全体で売れ残った不良在庫が多くて借金が返せないので、倒産すると言われました。 しかし、グループ会社から卸された商品なので、倒産して不良在庫分をゼロにする事ができないそうです。 そこで、会社が取る策として、全員を個人契約にして、現社長が本部となり、新たに仕入れる商品はそこから仕入れるとし、その掛け率が50%と言われました。 経費等を差し引くと、計算上、とてもやってはいけません。 でも、会社は潰せないのに、ある意味一旦全員解雇です。 その上、おそらく卸しの社長は儲かるでしょう。 これって、法的にはどうなんでしょう? ちなみに、社長は「今より所得は上がるはず」なんて言っています。 どんな事でも、ちょっとした事やご意見だけでも構いませんので、お答えして頂きたく思います。 よろしくお願いいたします。
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結局は、マルチの「子」になれって話でしょ?(ネットワークビジネスって言わないと怒られるか・・・) さて。グループ会社云々の話はよく分かりませんね。御社の不良在庫が多く、お金が回らないのでこのままだと倒産する。倒産してしまうとグループ会社に影響が及ぶので、何とかして止めたいというお話かと推測します。 ここまではよく聞く話なのですが、実際のところ、会社の在庫をいったん社長個人が買い取る形にして、会社はきれいなままとなるのかな?とすると、膨大な在庫とお金を社長個人が抱えることとなりますが、そこまでの義理というか責任を取る理由は何なんでしょうね? 邪推で申し訳ないですが、単純にネットワークビジネスで人を集めようとしても集まらないので「会社」の体裁を整えて人を集めて、倒産すると説明し、従業員を全部「子」にしてしまうということ?と考えてしまいます。(実際に倒産させると再利用できないので、会社自体はきれいな器として残しておくのかな?登記でグループ会社と現会社の取締役を見ればなんとなくわかりそうな気もする) 法的に云々の話であれば「会社はつぶせないので自主的に辞めてね」という話に乗ってしまえばその時点で終わりです。残る書面はあなたが書いた退職届しかありませんんので、その後何を言っても証拠が無くなります。 そのあとの話、個人事業主契約して50%に関しても、契約結んでしまえば終わりです。そもそも、結ばなければいいだけのお話ですから、法的にどうこう言うレベルのお話じゃありません(だから、ネットワークビジネスは存在し続けるのです)。 と、いうことで「子」になりたくないなら、さっさと逃げるが吉です。 「いつか社長みたいにビックになるんだ!」というなら、お好きにどうぞ。
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