お金にうるさいパート主婦がいます。かなり凹んでるんですが、言い返す方法はないでしょうか…。 (身バレ防止のため匿名で失…

Question

お金にうるさいパート主婦がいます。かなり凹んでるんですが、言い返す方法はないでしょうか…。
(身バレ防止のため匿名で失礼します)

私はとある会社の総務で働いている正社員です。パートの給料計算は私がしています。
とあるパート主婦に今月の給料の明細を渡したら、お昼休みに
｢勤務日数が足りないみたいなんだけど｣と言われました。
再計算してみると、確かに勤務日数が1日少なかったです。なので、足りない分は後日振り込むと言いました。
パートなので、1日足りないと言ったって、たったの8000円です。正直、お金にうるさいなって思ってしまいました。
私が同じ立場だったら、ケチだと思われたくないので言いません。

そしたらそのパート主婦が、｢これで2回目だし、言いにくいことなんだからしっかりして｣と言いました。
言いにくいって自分でわかってんじゃん！！って思いました。じゃあ言わなければいいのに。
このことが課長にバレて、2回目だということでかなり怒られました。
これが狙いだったんじゃないかと思います。あまりにも意地悪で、怒られたのも悔しくて泣いてしまいました。
確かに2度目ですが、わざとではありません。パートが3人いるので、ごっちゃになるんです。

しかも私が職場で泣いたことがこのパート主婦に伝わって、その後に
あなたにとってはたった8000円かもしれないけど
それだけあれば息子に服と靴を買ってあげられる。あなたが憎くて言ったんじゃないの、とか言われました。
これって息子がいるっていうマウント取りですよね？
めちゃくちゃ悔しくて家でも泣きました。

なんとかこのパート主婦に、やり返してやりたいのですが
どうしたらいいでしょうか？
給料を減らすのは会社に怒られるので、それ以外で、立場を分からせる感じの制裁がいいです。
よろしくお願いしますm(_ _)m

補足

なんか時々釣りって言われてるんですが、嘘だと思うくらいありえないってことですか？
あまりにも酷い事件とかあると、人間はそれを信じたくなくて、嘘だと疑うことがあると聞いた事があります。
これは本当に本当の話で、このパート主婦は本当に存在しています。信じたくないのは私も同じです。
世の中にはこんな酷いパートもいるんです。こうして日々嫌がらせをされています。
正社員に対する嫉妬とか劣等感だと思います。

私は知恵袋を1年近く利用していますが、こんなに回答者が的外れな回答をするのは初めてです。
それほどありえない酷い事件だということがわかりました。
パート主婦のやっていることは職場いじめ、パワハラレベルのことということですよね。
課長はパートの味方なので、恥ずかしいですが、部長に相談してみます。話しやすい方ですし…。
パート主婦が反省して辞めてくれるといいなと思っています。
やはり人のミスは当たり前にあるものとして、人間として当たり前の優しさを持たないと、社会でやっていけないし
正社員いじめなんて、許されるものではありません。

Answer 1

わたしも正社員で給与計算を担当しています。
過去に計算を間違ってしまいすごい剣幕で上司につめよられました。
最悪なのは、その計算を間違ってしまったパートさんが
新しくパートさんが入社するたびに「よく計算間違えるから気をつけてね」
と陰で言っていることがわかり、かなり悔しい思いをしました。
それ以降、給料日後2、3日は何か言われるのではないかと
毎月ストレスかかえています。

しかし、上司がそのパートさんに謝罪してくれたからか、
自分の失敗は会社の信用問題につながることを実感でき、
毎月何度も何度も間違っていないか確認しています。
正直頭がハゲそうなくらいのストレスです。
でもそれでも失敗した時は素直に謝っています。
だって自分も8000円少なかったら悲しいでしょ。
8000円はたいした金額です。
（私は25000円の計算もれをしましたが(汗)）

タイムカードも満足に押せていないのに
（お前は幽霊か！計算すらできないっつーの）
「1日分入っていなかった」とプンプン顔で主張してきたり、
単に自分が計算できていないのに「足りない」と言ってきたり。
本当にうんざりですよ。
でも、心では「タイムカードも押せない残念な人。計算できない残念な人。レベルが低い人。」と思っています。
「今月もどうぞ息子に服と靴を買ってあげてくれ」と思いましょ。

真摯に対応してくれている会社、上司、
そして何より自分の品を下げないために顔には出しません。
お互い頑張りましょ！！

Answer 2

ミスは誰でもするけどミスして当然と思うのはどうかと思います。
給料ミスなんて普通ならやってはいけないミスなので上司にバレて怒られて当然だと思います。
それでもミスして当然とミスをし続けていたらきっとあなたが給料計算から外され、職場にも居づらくなると思います。

Answer 3

えーっ！？
ヒドイです。
質問者さんが。
自分が悪いんでしょ？
しかも２度目。
パートさんは３人だけなんでしょ？
そんなんでよく正社員が務まりますね？（あ、務まってないか？）
やり返すことなんて考えずに、今後はミスをしないようにしましょう。
給料計算については、明細を作成する前に「今月は○日出勤で間違いないですか？」などと聞いて確認しましょう。
パートさんは３人だけなのですから、そのくらいはできるでしょ？

Answer 4

釣りなんでしょ。
あなた、主婦でしょ？
時給1000円で文句があるんでしょ？