解決済み
中卒は影響していると思います。残念ですが。 なので、現在の希望より条件を下げたほうがよいかと思います。 もしくはアルバイトにするとか。 なお、可能であれば、再就職の暁には通信制高校に いかれたほうがよろしいかと思います。または高卒認定受験。 高卒の学歴がないとどうしても再就職は苦しくなろうかと思います。 高卒以上が条件の会社もありますので。 そんな馬鹿なと思うかもしれませんが、 私は社労士なのですが、予備校で一緒だった人で、 60歳で社労士取った人がいるのですが、 この人も中卒で働きに出た人でした。 しかし、働きながら夜間高校→大学夜間学部と進んだ人ですので、 3~4年間はアルバイトをしながらも通信制高校に進学し卒業し、 正社員というのも可能であると考えます。 なお、年齢がと言われるかもしれませんが、 29才であれば上記手段も実現性のあるものと考えております。
学校辞めた人などをサポートしている者で今就職関係の支援もしてる者です。 今各企業さんのお話を伺っていても募集状況が2極化していてホントに誰でもいいっていうところと結構な職務能力を求めるところのどちらかですね。(もちろん前者はご想像の通りです。) 学歴に関しては(能力があるのなら)面接はしてますよ、というところが多いですが求めてるレベル感は話を聞いていると高いなーって思います。 29歳ですと一線級、または一線級候補くらいの位置付けですから、具体的に何が自分に出来てそれが会社の利益になることをアピール出来なければ苦しいものがあります。 とにかく業種未経験が一番つらいので、ひとっ飛びしようとせずにやりたいことに2〜3ステップくらい踏まれると良いかなと思います。 1.採用ハードルが低いその仕事が出来るところで勤める(待遇は一旦度外視で経験値目的。) 2.ベンチャー系などで培ったスキルを使いこなし、人脈も広げる 3.ステップアップとして転職する
中卒は大いに関係あるでしょうね。 就職って、個々の力如何も関係しますが、他との比較でもあります。 中卒というのは、比較されれば振りです。 対策を練っていても、それは消えませんから、自分の希望の待遇や職種を下げるしか無いのでは。
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