内定式についての質問です。 内定を頂いた企業から内定式に出るように言われたのですが、同日が部活(私の所属しているクラブ…

Question

内定式についての質問です。
内定を頂いた企業から内定式に出るように言われたのですが、同日が部活(私の所属しているクラブは4回生の12月まで任期がある)の最後の行事(学園祭に芸能人を呼んでのトークショー)と日程が被ってしまいました。私はそのイベントでも全体を指揮する重要な役職についていて、企画が既に固まっていることや、部員としての経験値などから代役を立てるのも難しそうです。これを理由に内定式を欠席することは問題のないことなのでしょうか?
一応最終面接はその場で合否判定を貰う形式だったので、その際に軽く事情を説明したところ、遅れてきてもらっても良いし、懇談会に出て貰えるのなら構わない(遅れてであれば出席はきます)のいった感じの返事を頂けたのですが、ネットで調べると内定式を欠席するとキャリアに響くとも書かれていました。私は内定式を欠席しても大丈夫なのでしょうか?
尚、内定を頂いたのは地方の塾・予備校チェーンです。

Answer 1

それはあなた、内定先に電話して、
学園祭で自分がする事の重要性を、
場合によっては熱弁し、論破しないと。

万一、内定式の方が重要だと論破されるかもしれないが、
（私的にはそうは思わないけど）

とにかく重要な方を選ばないとね。

Answer 2

こういうことって、会社によって千差万別で一概には言えません。

会社の採用担当に直接聞いた方がいいですよ。

キャリアには無関係だとは思いますが、将来会社の経営が思わしくなくなり、リストラを余儀なくとなった時に、業績で差がつきにくそうな業界なので1番最初の候補になるてなこともあるかもしれません。

Answer 3

内定式に行かなかったくらいで、キャリアに響くわけないだろ！何らかの理由で行けない人なんていくらでもいるし、まだ学生なんだよ。

Answer 4

もちろん、改めて、当日は遅刻する旨の申し入れを行って下さい。
その際に、面接時に一応確認の上、了解を得ていると、
説明なされば良いでしょう。

勝手に欠席してしまうと、場合によっては、
社内的なコンセンサスが取れておらず、質問者様が不利な立場に、
なる可能性があるので、必ず確認はすべきです。