先輩からの人間性の否定、泥棒扱い、疑いのまなざし、見張られている感覚・・とてもたえられません。ここまでいうか！ってくらい…

Question

先輩からの人間性の否定、泥棒扱い、疑いのまなざし、見張られている感覚・・とてもたえられません。ここまでいうか！ってくらいの言葉を突き刺されます。もともと精神科に通っているのですが、好きな仕事だし、せっかく半年間つらい思いをしながらも必死で頑張ってきました。上司からは、期待している、ここで辞めては自分に負けることになる、頑張って欲しい、正社員への道を空けてあるのに、と言われるとここで負けるわけにはいかないと自分に言い聞かせてきましたが、どうしても我慢できないことがあり、辞めたいと言ったところ、ここで辞めたら自分の非を認めたことになる、これからの行動で見返す気持ちで頑張って欲しいといわれました。でも、どうしても疑いを掛けられた職場で働く自信も無いし、何より、有らぬ疑いを掛けられたことの潔白を晴らすことができるまでは、どうしても一緒に働きたくありません。上司がわかってくれないのなら、わかってても、古株の従乗員に注意できなくて、なぁなぁの関係にしてしまいたいのなら、私は自分の人権の問題だと思うし、名誉棄損だと思っています。ワンマンで傲慢な彼女たちと近くにいるだけで、とても緊張し、失敗しないように失敗しないようにと気にするあまり、ミス連発してしまったり。。いつも見張られてる、監視されている気分で、何回も仕事中に吐き気がして戻しました。下痢が続き、生理も不順になり体調も不安定になりました。周りの人も皆同じです。腎臓肝臓血尿が出て入院した人までいました。完全にモラルハラスメントで訴えられると思います。どうか、どうすればいいか教えてください。お願いします。

Answer 1

似たような職場です。私も自分を抑えて腸閉塞になりました。
うまく『切り返し』ができるといいですね。何か言われたら「(^-^)そうですか。ありがとうございます！」と。それが間違っていても…。次に同じ状況があった時に「(^-^)前に教えてくれましたよね」と。歪みは徐々に修正するだけ。必要以上の感謝の言葉と元気な挨拶の継続を。一人一人…理解者は現れます。疑いは、していないものはしていない！…でよいと思います。あとから身から出たさびは本人に返ります。悔しいこともあるかもしれませんが、自分の信念を信じて。せめて、一年続けてみて。少しでも職場に進歩が見られたなら、もっと変わります。実績を上げて、あなたが辞める時には“あなたがいなくなっては困る…”まで、いける職場ですよ。。。
おどおどせず一つ一つに自信を持つように。堂々としてきたら相手の視線も刺さりません。向こうにやましさがあれば避けるでしょうし。無理せず…克服を楽しんで。あなたは本当は強い人だと思います。

Answer 2

訴えるだけの金銭的余裕があって訴えたいのであれば
密かに証拠と証人を集めて訴えてしまうのが良いでしょうね。

そうでなければ、その職場で働き始めて半年くらいの期間なら
さっさと辞めて別の職場で働くほうが良いと思いますよ。

人としてまともではない人と一緒に働いて余計なストレスを溜めるよりも
他で働くほうが自分にとってプラスになると思います。