辞める辞めないはご本人の自由ですが、次に行こうとしてる会社はあなたがやりたいと思ってる仕事が出来る会社なのですか? それが叶うなら、それらを理由に辞めるのも良いでしょうが、単に今の現状が嫌でたまたま誘われたからそっちに行こうかなでは、また同じ結果になりますよ。 それと、厳しいようですが人間関係はどこの会社に行ってもあります。気に入らない人の1人や2人居て当然ですし、新卒者の給料はどこも安くて当たり前です。 逆に高い給与を払うとしたら、よほど特殊な仕事か何か裏があるでしょう。 その辺りを踏まえてもう一度ご自身で良く考えられたらどうですか? そして、職場で悩みがあれば工場長に相談すると良いでしょう。
仕事にやりがいを感じないか。 やりがいを感じる職場ってのは、逆に精神的に、めっちゃハードな職場になると思うけどね。 言われた事だけをやっていれば、お金を貰える仕事は、そりゃ賃金が安いですよ。賃金が安い代わりに、毎月安定的な収入がある。 ところが、毎日状況が変わり、臨機応変な判断を自分でしなくてはならない場合には、そりゃ毎日大変だろうけども、達成感が常にあり、やりがいがある。で、普通よっかは賃金が高めだな。 例えば、電気工事の仕事なんかは、めっちゃハードだけど、面白くて、やりがいがある。 でも、電気工事の仕事は、休みの日が不定休で、しかも雷雨で停電にでもなれば、夜中の雷雨の中に仕事で呼ばれたりもします。 交通渋滞が予想される場所なんかは夜勤になるし。外の夜勤は、めっちゃ寒くて体力勝負。とまあ、毎日戦場ですなあ。
知り合いだと言うことを利用して、「相談」することはできないの? すぐに「辞める」って言うけど、普通はその前にもうワンクッション置くものだ。 相談の結果上手くいかないんなら、お互い納得ずくでしこりなく別れられるよ。
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