大正製薬の早期退職に４０才以上の９４３人（社員の約３割）が応募したそうですがわずか１３００万程の割増金でその後の人生やっ…

Question

大正製薬の早期退職に４０才以上の９４３人（社員の約３割）が応募したそうですがわずか１３００万程の割増金でその後の人生やっていけるんでしょうか？会社にしがみつく人もっといそうですが。

Answer 1

1300万円の割増金なんて、2年しか持たない金額ですね。

対象者は40歳以上ですから、子供が教育資金に金がかかる世代なので、大変でしょう。

3割の社員が自主的に応募したのか？強制があったのか？判然とはしませんが・・・

同社の2代目社長は米国の教育を受け、ドラステイックなショック療法が得意で、研究職から営業職に配置転換したり、通常の製薬会社ではあり得ない人事政策が多く、社員の労働意欲が薄らいでいるという背景がありますね。

早期退職者は本来の退職金と割増退職金で3500万円前後の一時金があるので数年間は食えますが、まだ40歳代ですから、新しい仕事につかないと老後は大変でしょう。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180910-00236810-toyo-bus_all

Answer 2

18年前から利益が減少してるね。
2000年大卒入社組がちょうど40歳。
収益に貢献している事業が2000年以前からの物だとすれば確かにリストラを検討する必要あるね。
40代って人口多いから良い人も悪い人も多いから。

Answer 3

早期退職を選べる人は。すぐ再就職ができる優秀だと思うので1300万円家族旅行など使いリフレッシュして次職場で結果を出し続けるのでは

私もこうなりたい願望です

Answer 4

４０歳くらいで退職なら、年金あたるのが６５歳としてあと２５年家族を養う生活費に年間最低４００万かかるとしたら、１億円くらい必要な計算ですね。
そんなにあたるのか？
１億くれるならやめてもいいね。