ボーナス年2.5か月なら普通かちょっと多め。 退職金制度の勤続5年は長いですね、普通は勤続3年です。
自分の所は年俸を16分割して、賞与として2.0ヶ月分つづ支給する 仕組みです。だからボーナスが2.5ヶ月になれば、毎月の給与が その分減るだけです。 ただ賞与の比率を大きくした方が、社会保障費の天引きは少なく なるようなので、お得感はあります。 退職金は3年が標準ではないでしょうか。 自分が勤めた会社は、すべて3年以下は退職金無しでした。 5年はちょっと長いですね。 でも退職金制度をやめる会社もあるので、一概に条件が悪いとも 言えないです(その分、毎月の給与で考慮する)。
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