工場勤務の方に質問です。

Question

工場勤務の方に質問です。はじめまして。
私は21歳の女です。

去年の12月に彼と同棲する為に地元から遠く離れた場所に引越しすると共に、以前務めていた会社を退職し、今はアルバイトとして働いています。

そろそろこちらの環境にも慣れてきたのと、結婚を前提に同棲をしているので、結婚に向けてもっと生活を安定させたいなと思い、もう一度正社員として働こうと思っています。
(ちなみに結婚はしたとしても、私と彼共に子供を作ることは当分考えてはいません)

また、色々な家庭の事情で私には身内がおらず帰る実家もないので
もし、彼と結婚する前に破局した場合や結婚した後に離婚した事を考えて1人でも生きていけるほどの収入を得られる仕事をしようと考えています。

ちなみに前職は現場仕事(設備)で、仕事は楽しく、大変な時もありますがやり甲斐も感じていて天職かなと思っていました。

給料面でも私の中ではかなり満足していたので、現場仕事に戻りたいなぁと思うのですが、彼は大反対しています。

その理由として、現場仕事となると周りは男性がほとんどなので、やっぱり心配という事と
少々過酷な勤務体制？で、日勤夜勤通しでの仕事や、朝6時に家を出ても帰ってくるのが22時を過ぎることもしばしば…
また忙しい時は週に一度の休みもない事もあり体の事も心配だと言っていました。

確かに逆の立場で考えて、彼が女性しかいない職場で働いているとなるとヤキモキするし

実際に現場仕事をしている時に何人かの人に連絡先を渡された事もあり(しかもちょうど彼にそれを目撃されてしまいました)彼が心配する気持ちもわかるし

長い目で見て現場仕事となると、女性だと特に体力的にもずっと続けていくのはキツイかなと思いました。

そこで求人を見たところ工場でのお仕事が給料面を見て、いいなぁと思いました。

しかし「簡単！」や「女性でも楽々」とうたっているような工場内でのお仕事はやはり給料面もあまり良くなく
私的には楽な仕事で、少し給料が少ないならば
少ししんどい仕事でも、給料が多いお仕事をしたいなと思っています。

お金の亡者と思われるかもしれませんが
先程も書かせていただいた通り、私には何かあっても頼れる身内もいないし帰れる場所もありません。

それに、結婚した際に子供が欲しい！マイホームがほしい！となった時、貯金はあればある程いいなと思うので、給料面は妥協したくありません。
(それに関しては彼も納得しています)

だいたい給料がいい工場のお仕事となると
板金や、鉄の加工や溶接といった男性がメインでするようなお仕事ばかりです。

求人情報にアップされている写真を見ても、だいたいは男性しか写っていないので、やはりこういう工場の仕事は女性は雇っていないのでしょうか？
(もちろん、会社によるという事はわかっています)

体力には自信もあるし、重いものもそれなりに持てるのですが(大きさ等にもよりますが、40キロくらいなら持てます)こらはそういった工場で働く際に強みにはならないでしょうか…

ちなみに、恥ずかしながら私は中卒なのであまり会社を選べる立場ではありません…

資格も高所作業車くらいしかなく、フォークリフト等は持っていないので何の役にもたたないと思います…

また、工場の仕事であれ正社員となれば面接はスーツで行くべきですよね？
今現在、私はスーツを持っていないので面接前にスーツを１着購入しようと思うのですが
知恵袋を見たところ「スーツで行くのが正解」という意見と「作業着を着て仕事をする場所なのに、スーツで行くのは場違い」という2つの意見があり、混乱しています。

実際はどちらが正解なのでしょうか？

いろいろと質問させて頂きましたが、回答お願いします。

Answer 1

体力もありそうだし、少々キツイ仕事も大丈夫そうですね。
失礼ながら中卒ですと、工場への直接雇用は難しいかも。（いろんな職場でも）
工場系専門の派遣会社に登録することは考えていますか？
家の家族もそういった派遣会社に登録して、そこから自分の希望する条件に合った工場を紹介してもらっています。 地域にもよりけりですが、大体8時間から10時間くらいの労働時間、二交代で女子で手取り25万円くらいもらえるようです。
ただし、キツイ。なんの資格もないですが、雇ってもらえますよ。
あと、やはり面接はスーツが無難ですよね。リクルートルックでなくても、パンツスーツでもいいと思いますよ。ジャケットとシャツブラウス、パンツ、きちんとした靴。あとそういう職場だと家賃会社持ちでアパートを世話してくれますね。

Answer 2

私はスーツの方が良いと思います。
私は前職で工場（自動車部品関係）で働いておりましたが、スーツで来なければ、その時点で不採用決定と成ってました。

不採用理由は「面接を受けるにあたり、正装で来るのは当然、プライベートではない。公私混同をする方は採用しない」が方針でした。

ちなみに私は今年転職しましたが、工場系でしたが、スーツで面接に挑みましたよ！

せっかくなので、ちょっと大きめの会社にチャレンジして見ては如何でしょうか？

将来に渡り長く勤められる可能性が高く成りますし、場所にもよりますが、社内で必要とされる免許を取得させてくれる所も有りますので、工場系は手に職を付ける上でも良いと思いますよ。

それに、お子様が出来ても産休や育児休暇を取れますよ。

私の現在の職場では50代後半の女性社員の方々が、フォークリフトに乗ったり、クレーンを操作したりしてます。
重たい物は直接持たないので、女性も活躍してますよ！

長く働けるのは、免許を取得していれば、体力が落ちても機械や設備が運んでくれるので、力が無くとも何ら問題が有りません。

直接持つことが有っても、そこは男性がやることが多いと思います。

ちなみに現在の職場では、20㎏以上の品物を手で持つことを禁止されてます。

工場関係で応募する方事態が、男女共に減ってますので、意欲の有る方を待ち望んでいる企業は沢山有りますから、頑張って見たら如何でしょうか？

ただし、工場は女性が少ないので、社内のアイドルに成ってしまう可能性が高いので、十分注意しましょう！

彼氏さんの心配は回避出来ないかも知れません。。。

ちなみに、アイドル現象は貴女の後輩が入社すると、世代交代します(笑)

Answer 3

スーツでいく必要はありませんが、カジュアル過ぎるとそれだけで印象が悪くなり、結果就職出来ないって事になるので、落ち着いた服装が無難です。
スーツを買うのも一つの手段ですが、ピアスを開けていたり、髪の毛を染めていたり、爪が伸びていたりすれば、スーツを着ていたとしても、何の意味もありません。スーツで行くなら、全身をリクルート仕様に変えないといけないって事です。
ちなみに、自分の会社は男女問わず、中途採用しておりません。