解決済み
育児と両立できる仕事26歳女です。 いま妊娠7ヶ月で、子宮頚管無力症による切迫早産で入院中です。 派遣社員として事務の仕事をしており、産休育休を取得するつもりでしたが、今回長期入院になる可能性があるため、9月15日までで契約終了になります。 家計が苦しいので、赤ちゃんが1歳過ぎたら、保育園にいれて働こうと思ってますが、どうゆう働き方が良いか、アドバイスを頂きたいです。 私の職歴 携帯ショップ(正社員) ホテルフロント(正社員) 工場の事務(派遣社員) 資格は運転免許しかないです。 パソコンはエクセル、ワード、パワーポイントが使えます。 仕事復帰後は、手取り14.5万位あれば良いかなと思ってます。 質問したいのは、 派遣社員にするか、正社員になるか、バイトにするかを悩んでいます。 あと職種も、子持ちだとどうゆう職種が良いかな?と考えています。 一応近くに義実家があるので、子供が熱とか出したら出来るだけ義実家に預けれると思います。 あと、保育園の迎えもあるので、 17時台退社が良いのですが、やっぱりパートタイムじゃないと難しいですかね? 育休と子育てを両立している先輩ママさんにお聞きしたいです。 旦那の給料だけでは苦しいので、フルタイムで育児と両立している方のお話をお聞きしたいです。 宜しくお願いします。
派遣社員だと、時給良くて17時台退社は結構あるんですが、 もしまた入院とか妊娠するとすぐ契約切られちゃうような気がして、どうかな〜と思ってしまいます。 ホットスタッフの求人を見ていたら、 正社員登用ありの、簡単軽作業の求人がいっぱいあったんですが、ほんとに正社員になれるんですかね?
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私も切迫早産で~手術や入院して出産しましたよ✌️ 育児と両立出きる仕事ですよね~ 職種っていうよりも~時間に融通がきくところ探した方がいいですよ 保育園入れたら~1ヶ月は熱なんかでほとんど行けなかったですから 理解がない職場で働くのは…相当大変だと思います ちなみに私の時は…子ども2人で1週間ごとに水疱瘡→おたふく風邪x2で大変なことになったことも まぁ17歳と18歳になった今ではいい思い出ですが うちも家計大変で~毎週1回は~100円焼そばですごしてましたよ 産後はホントに体力いるし~無理しないで✌️ お金も大事やけど~まずは何かあったときに子どものとこへ駆けつけれる かどうかで考えてみては❓❓❓
個人的な意見として・・・。 正社員として働くのなら、保育園は最大20時程度まで預かってくれるところを探すのが良いでしょう。 それができないのなら、正社員はあきらめた方がいいです。
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