夏や冬などに定期的にマイナビ転職やジョブカフェ主催でありますが正直なところで合同会社説明会は意味がありますか？ ハロー…

Question

夏や冬などに定期的にマイナビ転職やジョブカフェ主催でありますが正直なところで合同会社説明会は意味がありますか？
ハローワーク求人よりも信用できますか？
また合説で転職ができましたか？ハローワークなどでも３５歳以下（おおむね３４歳まで）の求人が多いので３０代の人は行く意味がありますか？

Answer 1

合同説明会に関しては、基本的に企業が主催団体に広告宣伝費を払って、企業をアピールしながら、人材不足の部門を埋める目的で開催されているため、職種などは見かけ上、多岐にわたっているように見えますが、実際は、人手不足の部門のみの採用のための人集めのイベントですので出展企業を見極めて、志望する職種を募集していないようであれば、意味はないと思います。

ハローワークは、あまり年齢は気にされないほうがいいと思いますが、上記の企業と違い、広告宣伝費や採用費をかけずに必要な職種をピンポイントで求人しているところは評価できますが、基本的に、やはり0円で採用したい企業ということで、膨大な求人の中から、条件をしぼって入れていくと結局ヒットしなかったり、窓口で紹介を受ける企業に関しても案件が新しい順番で紹介されるだけですので、合同説明会よりは行ってみる価値はあると思いますが、条件面では相当譲歩しないといけないと思います。

補足でお勧めに関していうと、大手の人材紹介会社ではなく、例えば検索で「30歳以上の転職」等で引っかかる、あまり有名ではない「ブティック型」の人材紹介はお勧めです。数回コンサルタントと面談をして、条件に見合う候補先を提示してくれます。また、完全に条件にマッチしていなくても、面談でコンサルタントが合うかもしれないという求人も併せて紹介してくれます。また、そのコンサルタントが、企業との調整から、最終的に内定が出るまでの手配などをすべて一人で一気通貫でやってくれるので、大手の分業制で引継ぎがちゃんとできていないなどのストレスなく、転職活動に望め、また候補先の企業や担当者を熟知しているので、面接対策など丁寧に無料で行ってくれます。いかがでしょうか。