人間関係は良好だけど給料が安い会社と、人間関係は良くないけれど、給料が良い会社。どちらを選びますか？

Question

人間関係は良好だけど給料が安い会社と、人間関係は良くないけれど、給料が良い会社。どちらを選びますか？

Answer 1

人間関係と給料だけでは選定基準に足りません。
肝心なのはその企業がキャリアアップの役に立つかどうかです。
給料や人間関係が良くてもキャリアアップ出来ない会社に勤めるのは時間と、労働力を提供しても価値が無いです。

逆に給料が安かったり、人間関係は悪くてもキャリアアップ出来るのなら3年程の腰掛けで、次の給料に繋がるので有意義です。

人間関係を重視して職場選びをしても、不満、嫌な事、自分に都合の悪い事が必ずやってくるので選定基準としてナンセンスです。

自分の好きな環境でしか働きたくない、自分を受け入れてくれる環境でしか働きたくない、自分が好きな環境でないと能力が発揮出来ない、向上も出来ないというのでは労働者としては失格だと思います。
何故なら職場は「仲良しクラブではありません」し、仕事は「稼ぐ為のツール」でしかなく、企業や組織というのは雇用主や資本家「だけ」が有利になる仕組みであって「労働者(被雇用者)であること自体が不利な立場」である事が不変だからです。

ですから今の質問内容の基準では選ぶ事は出来ませんし、逆を言えばこの基準で選択した時点でミスチョイス同然とも言えるでしょう。

Answer 2

給料の額にもよります。
人間関係で我慢する程、見合った給料であれば給料の上の会社ですが
見合ってなければ給料の安い会社です。

副業などで幾らでも稼げばよい。

Answer 3

もちろん前社。
人間関係は良好で給料が安い会社です！
人間関係ってほんと仕事をするうえで、ナニヨリ大事ですからね…。

Answer 4

どっちも選びません。どちらもそこそこの会社にします。