解決済み
必ずというわけではありませんが、以下の理由が考えられます。 ・社会保険から国保・国民年金へ一旦切り替えるのが面倒。 ・再就職の面接時に、働いていない期間があると不利になることがある。 (期間にもよりますが、正社員→ニート・フリーターは印象が悪い。) ・収入が途切れる。 ・住宅や車などのローンの勤続年数が減る。(審査に通りにくくなる。) ・次の就職先を決めないで辞めてしまうと、再就職がなかなか決まらないかもしれない。 などでしょうか。 数日や数か月以内ならそれほど気にならないかもしれません。 半年以上だと、目的があって自己研鑽していたとか何か理由が無いと再就職に不利かもしれません。
多少の隙間があってもよいのですが、次が決まってないのに退職すると不利になります。その場合は、「転職理由」でなくて「退職理由」を聞かれることになりますが、転職理由ってポジティブに言えても、退職理由はネガティブになりがちだからでしょう。
厚生年金の問題だと思います。 隙間があると、国民年金になります。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る