勤続１０年超で手取り17万円くれない会社は退職ですか？ 転職しますか？ この程度の手取り収入なんて、なんぼ薄給で…

Question

勤続１０年超で手取り17万円くれない会社は退職ですか？
転職しますか？

この程度の手取り収入なんて、なんぼ薄給でスタートしたとしても、
「まあ１０年と頑張って仕事をしていれば、まあ手取２０万円ぐらいの月収はイージーだろ！」
と仕事を始めたのですが、勤続１０年、３０代になっても手取２０万円台すらいかない。

勤続１０年でこの給料ならブラック企業ですか？

がちんこで頑張っているにも関わらず、１０年働いて手取り１０万円台は死んでる月収ですか？

こんな惨状に悩んでるんですが、まじで転職したほうがいいですか？

Answer 1

30代前半なら転職すべし。
アルバイトレベルの延長の会社はたくさんあって、そういったところは月給20万でだいたい頭打ちです。ずるずる30代後半とかになると、転職できる会社も限られていきます。

Answer 2

30代でその手取りは少ないですね。
ただ、勤続１０年でこの給料と言いますが、
勤続が１０年であなたはどれほどの成果を会社に
もたらしていますか？
10年働いたから必ず給料があがると限りません。
10年でその手取りですと
①会社がブラックや業績が悪い
②儲かっているが社員を使い捨てのように思っている
③評価は適正であなた自身に問題がある
のどれかだと思います。
そして個人的には③のように思えます。(文面での判断ですが)

また、簡単に転職とおっしゃいますが、今のあなたが他の会社にとって
欲しいと思う人材になっていらっしゃいますか？
あなたは何ができますか？

”がちんこで頑張っている”のは当たり前です。

失礼を申し上げますが、文面からして10年社会人を経験した
30代の方とは思えません。
文面だけで判断は失礼ではありますが、雇いたいと思える
人材では無いと感じます。

Answer 3

昼夜連金で２ヶ月休みやく月給１５万の俺よりマシですよ

Answer 4

会社として儲かっているなら社員を大事にしない会社と言う事ですから、転職した方が良いかもしれません。
儲かっていないか、貴方の業績が悪いのなら適正なのかもしれません。