パワハラとイジメの違いがわかりません。 同じものですよね？ 上司に限らず，優位な状況を利用して，という風に定義されて…

Question

パワハラとイジメの違いがわかりません。
同じものですよね？
上司に限らず，優位な状況を利用して，という風に定義されているので，両者の違いが不明です．

Answer 1

両方、やっていることは「いじめ」です。

ただいじめは学校やご近所付き合い、PTAの集まりや趣味サークルの中でも起きますし、両者平等の立場(例えば同僚同士）でも起きます。

対してパワハラは
「職場内での優位性を利用して、業務の適正な範囲を超えて、精神・肉体に苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為」

という一応の範囲や成り立ちがあります。

よっていじめの中の限定的な条件下のもの、がパワハラとなります。

Answer 2

イジメだよ。
パワハラなんて言葉にすり替えたのは。
いじめというと，被害者＝弱者という意味合いが際立つからだね。
被害者の劣等的立場を想起させない用語にしたんだと思う。
イジメを訴えるのと，パワハラを訴えるのはどちらが心理的に楽かというと、
後者じゃないかな？自分を弱者と思いたくない人は、イジメを訴えにくい。
よくある言い換えによるイメージ操作で，私は好きではないな。

多分、パワハラも本来は職場内に限定した問題だったんだよ。
でもね、あれもこれもとハラスメントの概念が広がっちゃって、
収拾つかなくなっているんじゃないのかな？
私も、もうイジメに戻してしまってで良いんじゃないかと思う一人だ。
これだけハラスメントが乱立してしまうと、
パワハラもアカハラもなく，一括してハラスメント，すなわちイジメだ。

結局ハラスメントって，
いじめ問題の延長線上にあるんだよ。
絶対に強弱の関係性はある。
虐げられた者の鬱屈が吹き出る場所だから、
ハラスメントの問題は荒れやすいんだ。

Answer 3

同じものですよ、本質的にはね
立場を利用するのがパワハラ
数を利用するのがイジメでしょう

Answer 4

立場（パワー）を利用して人権侵害するのがパワハラ。
相手を貶める行為全般がいじめ。

なので、いじめとパワハラは大部分が重なっていると思われます。

しかし例えば「靴を隠す」「傘を壊す」「データを消す」「不利になるような噂話を流す」というのはどちらかというといじめに該当します。
いじめは基本的に『犯罪』行為です。
学生がやるいじめも同じ。あれらは法的に裁かれる犯罪なのです。

一方でパワハラは「みんなの前で説教をする」「仕事の権限を与えない」など立場を利用する指導や業務方針にかこつけた嫌がらせ行為です。
これらも法的に裁かれる時代がきましたので余計に違いが明確でなくなってきましたね。

どちらも当然ダメな行為ですから同じものと受け止めていても問題ないと思います。違いを論じたところで今じゃあどちらも裁かれるべき行為です。