魚民でアルバイトとして働いているのですが、昨日出勤中に顔と腕に火傷しました。

Question

魚民でアルバイトとして働いているのですが、昨日出勤中に顔と腕に火傷しました。病院に行かないと行けないくらいの火傷なのですが、労災で病院の料金を負担してもらえと親に言われたのですが、いまいち制度がよくわかりません。
調べたら労災の診断書の作成とかでむしろ余分にお金がかかると言うような書き込みも見ました。
どうしたら正解でしょうか？

Answer 1

こんにちは。

やけどの状況、大丈夫でしょうか。

まずは会社に連絡を入れ、労災申請をしたい旨を伝える必要がありますね。
すると、会社の方で書類を用意してくれるはずです。

また、病院に行くときには、労災病院や、
労災指定医療機関というところで受診をすると話しが早いです。
支払いをする必要がないので、
立てかえて、後で清算…なんていう手間も省けますね。

順番として、会社に労災で受診をする旨を伝えつつ、
病院に行きます。労災申請をすることを伝えれば、
指定医療機関であれば受診料はかかりません。

その後、請求書類に必要事項を記入し、
会社のハンコを押してもらうことになり、
それを提出するわけですが、
よく会社から「そんなのは労災にならないよ」と言われるケースがあることです。
でも、労災の認定（判断）はそもそも会社ではなく、労働基準監督署が行なうものなので、会社が認めてくれなくても申請自体は可能です。
会社がだめと言っても、労災を申請したいのであれば、
労基署に行き、相談してみると書き方を教えてくれます。

なので、さきほど会社からハンコを押してもらい…と書きましたが、押してくれない場合でも申請することはできますので、ご安心を。

ご自分の地域と労災指定医療機関で検索を掛けると、病院名が出てくるかと思います（受診する科も検索項目に入れた方がいいかもしれません）。
手続きが煩雑にならないためにも、指定医療機関に行きましょう。

お大事になさってください。

Answer 2

>どうしたら正解でしょうか？
--->労災で行うべきです。
治療費に後遺障害補償。診断書などすべて後で出るはずです。ただし、労災でちゃんと魚民が処理してくれればですが？？？？？
魚民の店長に労災で病院受診しますので、労災の申請してください、と確約をもらう事です。うやむやにしてやめさせようとするところが多いでしょうが。魚民の内情を知りませんがアルバイトに対してブラック企業の対応ですか？