大学に出された求人票について 気になったので、質問させてください。 現在就職活動をしています。 先日、大学のキ…

Question

大学に出された求人票について
気になったので、質問させてください。

現在就職活動をしています。
先日、大学のキャリアセンターの方から企業の一般職の求人があると聞き、大学に来た求人票を見せてもらいました。
電話応募とあったので電話しました。

すると、うちは、営業の男子しか募集してない。
大学側にもそう伝えた。と言われました。

見せてもらった求人票は、確かに一般職で内容も事務でした。
キャリアセンターの方に伝えたら、とても驚いていました。
ホームページの採用情報にも、一般職の募集がありました。

・電話した日は、大学に求人票が出されてからそれほど日数は経っていません。
・応募期間は、６月１５日～７月１０日まで
・小論文の試験があるのですが、来月です。
・電話番号も何度も確認したので、間違いないです。

その求人を教えてくれたキャリアセンターの方は、センター長ですし、企業への窓口的な役割をしているので、その人が知らなかったというのは、ないと思うのですが…

こういったことは、よくあるのでしょうか？

求人票との休日が違うというのは、よく聞きますが、募集職種がまるっきり違うというのは、よくあるのでしょうか？

長くなりましたが、よろしくお願いいたします。

Answer 1

結論から書くと、その会社は受けない方が良いと思います。

本来は、ハローワークも含めて指導しないといけないですが、ほっておいて、新しいところ探した方が良いと思います。