就職活動においてサマーインターンシップなど長期休みに行われるインターンシップ選考でも顔写真の提出を求められる企業がありま…

Question

就職活動においてサマーインターンシップなど長期休みに行われるインターンシップ選考でも顔写真の提出を求められる企業がありますが、本選考ではインターンシップ選考で提出した写真と異なる写真を提出すべきなのでしょうか。

それとも、インターンシップ選考で提出した写真によほどの不備がなく、本選考がインターンシップ選考から半年以内であれば撮り直す必要はないでしょうか。
また、写真に不備があることを覗き、撮り直しが必要なケースとしては、１年以上インターンシップ選考から本選考の間に時間が開いてし待った場合でしょうか。

Answer 1

何ヶ月以内に撮ったものでとの指定があった場合は、それ以内なら大丈夫なので同じものを使いまわしていいと思います。

指定された期間を過ぎてしまった写真は撮り直しが必要です。