解決済み
こんにちは!企業で採用担当をしている者です。 私たちのインターンでは、人を落とす場合があります。 もしESを提出しているのであれば、内容がその会社が求めている人材にそぐわない可能性が考えられます。(容姿、学歴、経験、性格、思考 etc...) 私たちの会社ではリクナビやマイナビ等のナビからインターンのお申し込みをお願いしており、ESの提出は求めてはいません。申し込み時に分かる学歴をまず第一に判断しています。(こちらの求める専門学部、学科かどうか) 求める人材を優先的にインターン生採用し、残りで空き枠があれば、分かりうる全ての情報で判断して空き枠をうめる形です。 なので、落とす。落とされる人が問題がある。というよりは、インターンに採用したいひとだけを拾い上げる。それ以外。という考えに近いです。
なるほど:1
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