栄養士の方に質問します。志望動機の添削お願いします 私は異例かもしれませんが、委託給食会社から委託給食会社へ転職を…

Question

栄養士の方に質問します。志望動機の添削お願いします

私は異例かもしれませんが、委託給食会社から委託給食会社へ転職を考えています。今回、転職先に考えている会社
が同職種ということもあり、転職理由、志望動機などうまく考えられません。

委託給食会社から同じ職種の委託給食会社へ転職なのは異例でしょうか？
退職理由は
・職場内のパートさんたちのイザコザに耐えられなかった。
・現場の異動ができなかった。（栄養士不足で引き継げる栄養士がいない）
・朝4時～夕方6時まで勤務
・人手不足

退職理由がブラック（残業多い、人手不足→退職者多い→残業多い）というのは 履歴書に書きづらいため 献立作成をしたいが出来なかったことについて書こうと思います。
また転職先は同職種ではありますが
前職 委託給食会社の栄養士として病院勤務
転職希望先 委託給食会社の栄養士として本社で主に献立作成
です。

私は二年間、委託給食会社で主に食札管理、盛り付け、配膳などを行ってきました。
主に厨房内の作業で献立作成に従事できず、どのような病態のかたにこの食事が提供されているのか知り得ることができませんでした。
今回、御社を志望した理由は、医療・福祉施設や保育所給食といった幅広い食種の献立を学べる点です。
食事は、生活の基本であり乳児期から高齢期まで一生を通して必要なものです。
私がたてた献立が利用者様の健康だけでなく食事の楽しみなど心の豊かさまで提供できればと思います。

この志望動機の添削、アドバイスをお願いします。
また、委託給食会社から委託給食会社への転職は異例であるか？
など教えて欲しいです。

Answer 1

転職は別に良いと思いますよ。異例というほど珍しくもないと
思います。
ただ、面接官も同業なので、キレイな理由を言っても、大体本当に辞めた理由くらいわかりますよ。

あと、食札管理や配膳をしていたなら、食種や献立内容で大体の病気はわかりませんか？
この、知り得ることができなかった、では、知ろうとしなかった、にとれます。
食種を見て、何に気をつけられた献立かわからないような栄養士に、献立作成を任せたいと思うでしょうか？

ちょっと考えてみてください。

Answer 2

異例も何も普通のことです。
履歴書などの提出物には綺麗事でオーケー。面接の時に嫌味にならない程度に本当の理由を話すのもありです。が、あまり赤裸々に話すと警戒されます。転職先がそう言ったトラブルがないとも言えないでしょうし