派遣で産休、育休を取った後

Question

派遣で産休、育休を取った後正社員に転職することは現実的に可能でしょうか？
それとも、乳幼児を抱えて中途採用は難しいでしょうか…？

現在、派遣社員で1年以上勤務しているので
産休・育休は取得可能なのですが
長い先の事を考えると、やはり正規雇用になれるものならなりたいと思うようになりました
年齢的な問題もあり1人目の子供は今の派遣のままで作りたいと思いますが、出産・育休取得後一歳そこそこの子供を持った母親を正規で雇ってくれる企業は少ないですかね

Answer 1

育休の有無を除いたとしても、よほど専門的なスキルか業務に直結する資格がなければ、派遣から正社員になれる確率はほぼゼロに等しいです。

正社員ですら、産休、育休、復職後に、育児と仕事の両立が体力的に厳しく、やむなく退職、という方も身近におりました。

Answer 2

スキルがあれば可能ですが、ハードルは高いと思います。