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創価学会が資本を出している企業が10数社しかないのなら創価大学でコネで入れるところってその10数社と本部くらいしか優遇さ…

創価学会が資本を出している企業が10数社しかないのなら創価大学でコネで入れるところってその10数社と本部くらいしか優遇されるところはありませんよね?優秀な学生はどこの大学にも推薦枠のようなものがあるので創価大にもあるでしょうが一般の学生はコネも無く創価の看板つけて就職活動ってキツくないですか?

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    創価学会が資本を出している営利企業、つまり『創価学会関連企業』は、(雑誌アエラ・1996年7月15日号の情報によれば)次の13社です。 日本図書輸送 日栄 信濃施設管理 日光警備保障 創造社 栄光建設 シナノ企画 東西哲学書院 潮出版社 第三文明社 鳳書院 東弘 富士白蓮社 ーーーーー 参考リンク http://mbp-tokyo.com/iwave/column/44842/ >職場で部下を新興宗教に勧誘していた店長を解雇できますか? >しかしながら、業務時間内に宗教に勧誘しているということは就業規則上の服務規定に反する行為であり、まして店長がそのようなことを仕事中に行っているとなると、組織的には大問題ですし、職務専念義務に違反していることになりますのでこちらも懲戒処分を検討する余地はあります。 ------ >就職活動ってキツくないですか? 答え キツいと思います。 (私が人事担当だったら) 信教の自由は認めなくてはいけませんが、行動の指針を、職場規定よりも創価学会に比重を置く人(創価大学卒であれば、その可能性のある人とみなされるだろう)を採用することに、二の足を踏むかもしれません。 入社させてヘタに火種の原因を作るより、落としておいた方が無難と考えます。 これはある意味偏見に満ちた意見であることは承知していますが、綺麗事で会社経営は成り立ちません。 採用しないのだから、通りいっぺんの質問で終りにします。しかい、不採用の理由は絶対に悟られないよう細心の注意を払います。

  • 創価大学は学力のわりに大手企業(東証一部上場企業など)への就職率が高いことで有名ですよ。 要するに、同じレベルの他大学の学生よりも優位な就職活動ができるわけですね。

  • 創価大学だからと 言って宗教は関係ないです。 無宗教の人の方が学生は多いぐらいです。 創価学会とは関係なしに推薦で無宗教の人も入れます。 有名なので結構推薦で喜んで入ってきますよ。

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  • 大学のブランドに頼るのがそもそも間違ってるな。創価学会ならみんなが嫌がる営業ノルマも学会のコネが使えるから成績がいいはずだよ。

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