就活中の大学4年です。 現在、第1志望群が2社あります。志望度が1番高いA社（最終面接の結果待ち）と、内々定を頂いたB…

Question

就活中の大学4年です。
現在、第1志望群が2社あります。志望度が1番高いA社（最終面接の結果待ち）と、内々定を頂いたB社です。
B社の最終面接にて、当社は内定の枠が埋まってきており、残りの枠を私を含めた3人程の中から早く連絡が来た人を採用する方針だと言われました。
A社の結果が来週中に来る為それをふまえて決断したいと伝えたのですが、A社の結果を待っている間にB社の枠が埋まってしまうのではという不安があります。
そこで、A社の結果がまだ来ていない段階ですが、B社の内定承諾をし、A社が採用だった場合、B社の内定を辞退しようかと考えておりますが、どう思われますか？
また、明日から再びゴールデンウィークに入りますが、内定承諾のメールをしても良いでしょうか？（B社の最終面接にて、社長に「決意が決まったら私にメールしてね」と言われているので、社長に直接メールしようと考えています。）
アドバイスがあったらお聞きしたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

10月の内定式までは（厳密には4月入社まで）、就活生は企業を選択する権利があります。

要は、内定を辞退する権利です。※内定式後の辞退は流石に失礼です。

よって、B社を内定承諾し、A社から内定が出たら、即辞退の連絡で問題ありません。

学生さんは皆就活1年目で勝手が分からず気苦労されますが、B社は毎年同じ事を経験して慣れているので、「あ～心理作戦失敗だ～」程度です。

質問者様がこのような心境になると言うことは、常識がある方と見受けられます。心が痛むとは思いますが、自分の人生ですから、最善の方法を取って下さい。

頑張って下さい。

Answer 2

はじめまして。

ことここに至っては、選択肢は２つですね。

１）とりあえず内定承諾して、Ａ社合格ならごめんなさい。落ちればそのまま

２）正直にＡ社の結果待ちをして、Ｂ社が埋まれば残念

個人的には１でもいいと思いますよ。内定辞退なんてすごい人数が出てますから。ただ、できればＡ社のことは黙っておくべきでしたね。Ａ社の結果待ちを素直に言ったのが災いしなければいいのですが。