既卒で就職エージェントを利用して就活中で、興味があった求人に応募しようとしたのですが、実は女性限定の求人で応募できないこ…

Question

既卒で就職エージェントを利用して就活中で、興味があった求人に応募しようとしたのですが、実は女性限定の求人で応募できないことがありました。就職エージェントの求人でもこういうことはよくあるのでしょうか？

補足

書き忘れですが、私は男性です。

Answer 1

エージェントに出す求人には、一般的に出せない条件を付けることができます。（性別限定、年齢限定など）

そのため、求人情報のすべてが「公開」されているわけではありません。

そこで、担当者が求職者の話を聞き、応募できるものの中から興味を持てそうな求人を選んで紹介します。

今回のケースは単純な担当者のミスです。

担当替えをしてもらうか、別のエージェントを利用してください。

Answer 2

私は元東証一部上場企業の人事採用担当責任者です。

はい。よくありますし、これはエージェントが

仕事出来ないやつなのと、求人掲載側に問題があります。

そもそも、男女雇用機会均等法で女性限定という求人は

そういう、女性の事でしか出来ないことをさします。

しかし、エステでも男性で出来ますし、ヨガも男性でも
本来であれば出来ます。
しかし、会社側が規則上、女性でないと男性が入ると支障をきたす恐れがあるから入れないのです。不思議ですよね。

結構ありますよ。しかし、そもそも、エージェントが悪いです。
仕事出来ないと考えて下さい。