子持ち主婦です。

Question

子持ち主婦です。就職先、資格取得について悩んでいます。

3歳の男の子、生後7ヶ月の女の子がいます。
旦那が自営業のため、昨年度までは子供二人連れて簡単な事務、経理などをしていました。
その仕事をしているということで、上の息子が今年度から保育園に入所することができたので、現在娘を見ながら旦那の仕事を手伝っています。
来年度から下の娘も保育園に入れる予定です。
現在の仕事は、平均一日2時間ほどで、週に1日ほど丸一日使う程度の仕事量です。
そこで、今年度中になにか資格を取得したいと考えています。
今の仕事は、頑張れば週1.2日ぐらいにおさめられるので、私も働きに出たいと考えています。
自営業のため、私が旦那の仕事を手伝って給料をもらっても、結局全体のお金としては変わらないので、プラスで稼ぐには外に働きに出たほうがいいと考えました。
以前、保育系の大学に通っており、恥ずかしながら在学中に上の息子を妊娠したので、残り一年のところで中退しました。
調べたところ、保育士の資格を取るための単位数は足りており、あとは試験に受かれば資格が取れるようです。
候補のひとつとして、保育士資格を取ること。
しかし、資格が取れたとして、来年度からすぐに保育士として働くかというと、自信がありません。
私の両親には、保育士は需要があるし、すぐ働かなかったとしても持っておいて損はないと言われています。
求人サイトなどを見ていると、保育士は他のアルバイトより時給が安いことが多く、やりがいはもちろんあると思いますが、悩みます。
候補の二つ目として、派遣会社などに登録して、事務などの仕事を時短勤務で始めることです。
旦那の仕事の関係でも必要な、事務系の資格を今年度に取得しようかなと考えています。
ただ、子供が小さいので、まず雇ってもらえるのかという不安や、学生からそのまま専業主婦でしたので、仕事がちゃんとできるかなどの不安があります。
候補の三つ目として、飲食や販売などの昼間のパートで週何日か働くこと。
子育てと仕事の両立の不安もあるので、最初はパートで働いたほうがいいんじゃないかという、これは主人が推している候補です。
主婦が多い職場なら、多少子供の病欠などの融通も効きやすいのではないかと。
しかし、私自身まだ20代半ばで、この先ずっとパート勤務をしていくのではなく、いずれは正社員として働きたい気持ちがあります。
来年度は子育てとの両立に慣れるためパートから、というのもいいのかなとも思いますが、だらだらしているうちにあっというまに年月が経ってしまいそうで、悩んでいます。
考えていたらもう四月が終わりそうで、このままでは資格を取る前に今年度が終わってしまいそうで焦っています。
方向性を決めて、資格取得のための勉強を始めたいと思っています。

そこで質問したいことは、
1.保育士資格、事務業に必要な資格、どちらを取るべきだと思うか
2.派遣会社に登録、パート勤務、どちらにするべきか
3.事務業に就職するためにとっておいたほうがいい資格は何か
4.それ以外でなにか就職に必要、有利な資格はあるか
です。わかる項目だけでもいいので教えていただけたら嬉しいです。

子育てと仕事を両立されている方の経験談も聞きたいです。
読みにくい長文で申し訳ないです。
最後まで読んでいただいてありがとうございました。

Answer 1

保育教諭です。

娘さんが入園してからの１年間は、今のままご主人の仕事を手伝うことをオススメします。

未満児の入園１年目は、しょっちゅう発熱や体調不良でお迎えのＴＥＬが来て翌日や数日休まなければいけない状態になります。(もちろん個人差はありますが)

＞多少子供の病欠などの融通も効きやすいのではないかと。
採用者や同僚たちは、あなたを戦力としてあてにしてるので融通がきくなんていうのは甘いです。やっと勤め始めたのに、中々仕事に行けないとか職場の人に申し訳ないとか、同じ女性なのにこの大変さを分かってもらえないなど皆さん苦労されてます。

あなたの自治体は、待機児童はないのでしょうか？１日２時間程であと丸１日程度の勤務で預けられるのでしょうか？入園条件は、週４日月間64時間以上ぐらい必要なところが多いです。

飲食店など昼間のパートと言いますが、飲食店は土日が繁忙日です。平日＋土日のどちらかは出勤となると出れますか？

あと、保育士として働く人はやりがい重視で働いてます。稼ぐためになんて働いてません。稼ぎたいなら、もっと給与のいい所へ行った方がいい。お迎えなどをご主人やおばあちゃんが協力してもらえる環境じゃないと無理です。

質問文を読んでる限り、周囲の情報収集不足とかなりの甘さが感じられますのでもう少し自治体や他のママ友からの情報を得て考え直した方がいいです。

Answer 2

取れる資格は取った方がいいでしょう
何が強みになるかわからないので少しでも武器は多い方がいい
途中採用の正社員は実践力が求められるのでＰＣだって
エクセル・ワードのスキルを上げないと
家庭内経理でなく企業レベルの経理をきちっと学んだり
何より貴方の職歴では即戦力にならないのでそれを補うスキルアップが必要です。
主婦が多い職場なら融通が利くと甘い事 考えない方がいい
職場に迷惑を掛ける自覚と補う行動をしなければ職場の見る目は
きつくなります
どの様なスタンスで仕事をしていくかはっきり決めないと
ついた職場で中途半端な仕事をして、嫌な思いをする事になります

こんなところで人に聞いてないで自分で調べて行動することをお勧めします