大抵は無いです。 適性も無いです。 殆どの勤務者はご年配の方が多く、それらをしても無駄になります。 そんな事したら「めんどくさい会社」となりジジババが来なくなります。 小さな会社でも筆記試験があるところもあるようですが、あったとしても自社で造ったA4の紙に漢字と簡単な計算くらいの物の用です。 大概の場合は、話している内にその人のレベルが分かります。 清掃などは、動けるか、汚い仕事でもやれるか、契約社員などは希望勤務時間と日にちが合うか、家から近いかがポイントです。
私は元東証一部上場企業の人事採用担当責任者です。 大手では適性試験を実施しております。 普通はありません。
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