女性の嫌がらせと、上司のパワハラを理由に転職しました。 今度こそずっと勤め続けられる会社を。と思いましたが、今回の…

Question

女性の嫌がらせと、上司のパワハラを理由に転職しました。

今度こそずっと勤め続けられる会社を。と思いましたが、今回の職場は男性社員の中で１人で長期働いている40代独身の女性から嫌な態度をとられるようになりました。

理由は几帳面な女性に対し、私がすこしズボラな所が気に入らないようです。
何かにつけ、上司に苦情を言いに行っているようで、上司からは「気にしないで」と言われています。
どうも私が入る前にも１人、女性が原因で一ヶ月で辞めた方がいるとのこと。

どこに行っても全員とうまく行くとは思ってないですが、耐えるしかないのでしょうか。
正直疲れてきました…。

補足

補足ですが、私は学生の頃などは苛められた経験はありません。
働きだして、時々意地の悪い方に嫌がらせを受けた事がある位です。

女性は気に入らなくなった途端、私の行動を見ていたり、挨拶も目は合わさない。聞こえない振りなどするようになりました。あからさまに対応の態度が悪いです。

１人２人の対人関係の悪さは諦めるべきなのでしょうか…。

Answer 1

私も前の職場で同じ経験をしました。だから、人ごととは思えません。
私の場合は43歳の独身の派遣社員が私のことが嫌いだったようで、何かに付け上司に告げ口をしてました。また、社内の人にも、私の悪口をメールしていました。
初めの頃は、私にも悪いと頃があるんだと思い改めようとしたのですが、上司からも酷く叱られ、その理由も一方的で、公的機関に相談したところ、指導、教育の域を超えていると言われ、必要なら仲介をするとまで言ってくれました。でも、その時、その上司と彼女が不倫関係にあること、私の前にも、彼女と上司により退職に追いやられた人が3人いたことを知り、例え公的機関の仲介を受けても、問題解決は無いと思い退職しました。
寂しかったです。悔しかったです。でも、退職して良かったです。
今も、彼女と上司の関係は続いているようですが、私には関係ありません。
ただ、私も彼女と同じ会社から派遣されていましたので、派遣会社の担当者とその上席者には、事実を伝えました。

私はこの会社に将来は無いと思います。営業部の人たちは必死に頑張っていましたが、総務課がこれじゃ、潰れると思います。

結局は自分のことは自分でしか守れませんから、見切ることも必要だと思います。