新卒正社員が１ヶ月で辞めるのはかなりのリスクありますか？ 介護の専門新卒で特別養護老人ホームに就職しました。 研修が…

Question

新卒正社員が１ヶ月で辞めるのはかなりのリスクありますか？
介護の専門新卒で特別養護老人ホームに就職しました。
研修が2週間で何も説明なしに正社員通知の辞令書を貰いました。普通なら試用期間があると思っていたので(学校からもそう言われていたので)予想外でした。
普通に同じ職員とシフトを組まされ、夜勤者までの引き継ぎを私1人で対応してます。私のリーダーは新人指導をする予定でしたが、会社の方針で正社員(新人指導なし)になったようです。マニュアルには新人指導があることが書いていましたが…
普通は個人面接を行ってから正社員だと思いますがそれもありません。
私が介助技術や業務内容がしっかり出来ていないのはリーダーさんや他の職員も分かっていたと思いますが、全く状況を知らない上司が職員配置をしました。
中途半端な指導を受けたまま数年後にリーダー等の責任を任せられた場合全くやっていける自信がありません。
上司に相談して指導する期間を貰えないかお願いするのと、無理と言われた場合、会社を辞めることを考えています。既にストレスで軽度の吐き気があります。
介護福祉士の資格はあるので、他の仕事先はあるとは思いますが、新卒正社員を捨てるのも、もったいない(逃げている)と感じています。会社が動かないようであれば、辞めることも考えるべきですか？
体を壊してから辞めるのはどうかと思います。
指導の期間はリーダーに相談したところ休日に来るしかないと言われました。会社は事故った場合のリスクを全く考えていないように感じます。
労働条件通知書は職員に渡してないようです。監査はあるので、言い方に気をつけながら貰えるように言ってみます。

補足

上の上司に(新人指導や労働条件通知書等は)相談したところ、検討するそうです。
検討会議を行うそうなので様子を見ます。

Answer 1

貯金が多ければ多いほどリスクは少ないと思います。

Answer 2

いや辞めると言っても、改善は期待できないですよ。どう考えても会社がおかしい。
そもそも上司が知らずに配置したなんて、ホントなんですか？
まずリーダーや上司本人に直接、このままだとできませんと相談してみては。自分も怖いし、何より利用者に迷惑をかけるか重大事故を招くと。
あるいは、卒業した学校に相談してみては。
推測ですが、その職場はもしかしたらめちゃくちゃ職員不足では？
新人が休日出勤までして、仕事を覚えよなんて聞いたことがないですよ。
私も特養、日勤、社会保険ありの現場作業員タイプですが、そんな新人や正社員は在籍もうすぐ8年、見たことはありません。つか、うちには存在しません。

Answer 3

こういうことは、改善できますます。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください

Answer 4

労働条件通知書は雇用者が明示する義務があるので、おっしゃる通りもらいましょう。実際の条件と違っている場合は、労働者は契約を解除することができます。

次に相談する時は、改善されなかったら会社を辞めるつもりだと言ってしまっていいと思います。

介護福祉士はどこも不足しているので転職はすぐできると思います。ただ、どこもギリギリの状態なので、今の職場と似たような状態になるかも・・・。