解決済み
大学病院かどうかにかかわらず、看護師の給与が保健師を上回るのは病棟での夜勤勤務をこなした場合だけです。 そこら辺のクリニックで看護師をやっていて(夜勤なし)は保健師より安くなります たとえば東大医学部付属病院ですが http://www.h.u-tokyo.ac.jp/nurse/recruit/index.html 基本給そのものが月に夜勤を5回こなすという前提となっています ・・・・・・・・・・・ 最初の回答者は、保健師は公務員としています。これは正しいのですが、看護師で公務員というのはもう一握りです。 サイトであげたように、国立病院や国立大学医学部付属病院などは全て独立行政法人という、一種の私企業に姿を変えました。と同時にそこで働く全ての方が公務員の身分を失いました。 東大の正式名称は、国立大学法人東京大学となります。教授も職員も病院で働く薬剤師も看護師もその他全てが「国立大学法人東京大学」という企業の職員という扱いです
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比較は無理です。 大学病院も給与体系は色々、 公務員だって自治体により待遇はまちまち。 前の方が >基本給そのものが月に夜勤を5回こなすという前提となっています と回答されていますが、主要手当というのが夜勤の手当です。 首都圏の政令指定都市の保健師初任給(諸手当含む)が 大体21万円プラスαですから 東大附属病院の看護師よりも少ないです。 国立大学附属病院であっても、大学によってばらつきアリ。 あと、公務員の保健師の場合、医療職扱いか 多職種の扱いかでも昇給が違うし 目先の金額だけで判断しない方がいいですよ。 定年まで働き上げるのが普通の自治体もあれば そうでないところもあるので。
国公立大学病院の看護師は公務員で、自治体の保健師も公務員。 公務員の給料は自治体によって異なりますから比較出来ません。
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