パートの面接で履歴書を返却されました。不採用ということですか？

Question

パートの面接で履歴書を返却されました。不採用ということですか？

Answer 1

＞パートの面接で履歴書を返却されました。不採用ということですか？

返却は個人情報の処理が会社側では負担になるから経費削減のため返却することはよくあります。
ですので、不採用とはならないです。

Answer 2

うーん…難しいですが不採用の可能性大です。
採用した人間の履歴書は大概保管されます。
どういった人を雇ってるか情報管理し把握するのは
会社として大事な事ですから。

採用しないでも保管してるところも昔はあったのですが
（アテにしてた人が辞めた時の穴埋めとか）
今は個人情報ですし会社の方でシュレッダーにかけるか
返送するのが一般的です。

今回は郵送する手間を省かれたと思うのですが
気になるようでしたら直接聞かれると良いと思います。
聞いたからと何かが変わる事は100％ありません。

もし既に採用後の出勤スタート日や求人に書かれた
設定ではなく質問者さん個人の採用後の待遇、
例えば貴方の給料は***円ですが来てくれますか？と
具体的な数字を明かしての意思確認があったり
予め連作先など相手がメモしたり把握してるなら
（履歴書返しちゃったらわからないですから）
採用の可能性はゼロではないと思います。