40代の男性です。東急ハンズやロフト、島忠やビバホーム等のパートナー社員に不採用でした。

Question

40代の男性です。東急ハンズやロフト、島忠やビバホーム等のパートナー社員に不採用でした。体調不良や家庭の事情で正社員で働けないために応募致しました。販売職25年で、主任や店長職に8年、就いていたのにです。別に前職の経験をでしゃばりするつもりはありません。
何故、不採用になるのか、みなさんのご意見をいただきたいです。東急ハンズなんて、40〜50代の方は、いますのに？

Answer 1

あなたの年齢と職歴しか書いていないのに、落ちる理由なんてわかりません。

全然違う理由なんじゃないですかね？不潔だとか、しゃべり方がおかしいとか。

Answer 2

またですか、企業採用担当者から、今度は働いている従業員に逆恨みですか、

なぜ落ちるかは、
それはあなたが１番わかっていると思いますが、、なにかあなたが過去にした影響か、あとは年齢が確実に振り落とされる原因です。

Answer 3

「入社したら今までの経験を活かし御社の発展に力添えしたい」
と面接の最後に発言してみては如何でしょうか

御参考に