解決済み
現在公務員です。薬剤師の資格はありますが、調剤経験はありません。 将来、退職後、調剤師の仕事に勤務するため、現段階で、研修を主たる目的として受け入れてくれる 薬局でピッキング等の研修を受けるのは、公務専念義務違反となるのでしょうか? 勿論、上記の研修費は当方が相手薬局に支払います。
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>公務専念義務違反となるのでしょうか? それは職場の上部で判断する事で、ここで確認されても意味無い事でしょう 研修費用に関しては恐らく負担は無いと思いますけどね ただ・・・リタイヤ後に調剤って言われても採用されるかどうかですね 幾ら年齢不問と言っても、年齢的に医療過誤でも起こされたら・・・と考えたら採用は難しいかと思いますね それとも少なくとも30代とかで退職されるつもりなのでしょうか? 私は卒後病院や調剤薬局で40過ぎまで働いてきました 今は他界した父親の跡を継いで別の業種にいて3年のブランクがありますが、今から薬剤師の現役復帰は非常に怖いものがあります 当然の事ながら知り合いには医療関係者が多く、色々情報をもたらしてくれますが、年齢的な事もあってか、その目まぐるしい変化には追いついていけません もしあなたが医療現場(薬局)で働きたいのであれば、充分な知識を身に着けて臨んで下さい 本当は私も現在の仕事(不動産賃貸業)で非常に時間が余る為、パートにでも出たい気持ちはあるのですけどね 前職場ですら上記の様な理由で二の足を踏んでおります
なるほど:1
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