年棒いくら要求する？？

Question

年棒いくら要求する？？田舎の総合病院に勤務する整形外科医14年目です。3年前、もともと3人体制だったところが教授戦に伴う医局の撤退が絡み小生1人が残ることになりました。その際に口約束で、一人体制になっても収益を3人体制の時と変わらないように努力するので給与も3人分にしてほしいと訴えたところ通りました。一人医長で病床50床（稼働率は平均110%）、月～金まで毎日外来（患者約100人）、手術は年間650件（人工関節約100件）程度で売り上げは今年度14億5000万でした。病院からの年収は4500万で、週末は他病院でバイトしているのであわせて年収は約7000万あります。しかも売り上げは3人体制の時よりも3割程度上がっていることが判明しました。本部から次年度以降の契約の話がしたいということで組織のトップがこの片田舎まで今度来ることになりました。小生としては今のままでもと思いましたが、年棒制に移行していくらくらいを要望するのが一般的でしょうか？？売り上げの●割を要求するのが一般的みたいな話があればと思い、ご助言頂ければ幸いです。

Answer 1

現在と同じより若干だけアップで要求してみればどうでしょうね？

全くの0回答では心もないでしょう。

Answer 2

それだけの年収がありながら、知恵袋のような場末の吹きだまりの連中に相談するキミって･･･