そんなことはないです たしかにブラック臭がする会社もありますが、ハロワに限らないですので。 ただ・・・・ハロワからの応募者はけっこうブラックがかってることがおおくて・・・ 面接官はポーカーフェースで淡々とこなしていますが、びっくりするような応募者が一定割合いる感じです。 待遇がちょっとよさそうとか、誰でも出来そうな事務系だと殺到します 年齢、学歴、経験不問というのも何を勘違いしたのか、「俺でも採用されるはず」って応募してくる方がいるのですが、不問ということは応募の間口が広いだけです。あったほうが有利に決まってますよね。もちろん、応募者がいないとかで条件を広げることはあり得ますので、さかのぼって当初からの求人を確認するのがいいですね。 ハロワに求人出す企業は ・公務系で公募のエビデンスが必要な場合 ・ハロワの営業に押し切られ求人を出す場合 ・中小企業などで無料で求人出せるから などがほとんどになっています ハロワの求人票で応募するときは ほかのメディアにも求人をだしているかどうか確認してみたほうが良いですね
ほぼ間違いないかと聞かれると「そんなことはない」と言う回答になりますが、実際には少しはそう言う気配はありますよね。
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