ニチイの大うそ広告などを見ると就職相談します!、とか、資格を取った後でもニチイは大病院で医療事務スタッフを派遣していますので安心です!専門職なので給料がいい、などと書かれているので、とりあえず医療事務資格を取っておくと便利かも!と思って受講する人がいますが、あれはニチイの資格商法で、受講料や教材料を稼ぐための誘い文句です。騙されないでください。 詳しく書きますと… ①医療事務資格を取ると就職に便利だって聞いたし、医療の仕事だから資格を持っていると将来役に立つかもしれない。ニチイで講座を受講してみよう。 ②1か月ほどでニチイ資格をとれた!他にもニチイ内部の特別資格をとったし!せっかく取った資格なので医療事務の仕事を探そう! ③ニチイで派遣を紹介してるって聞いて説明会に行ってみたけど、時給800円からのスタートはさすがに安すぎるし昇給もボーナスもない…。福利厚生もないし、組合費って何?大病院の派遣って言っても割に合わない。 ④とりあえずニチイの派遣登録してみたけど、やっぱり求人の話も来ない。空きがないのでしばらく自宅待機していてください、なんて言われちゃった。その後永久に連絡もない。 ⑤それならハローワークの求人の方がよっぽどお給料がいい!資格持ってるんだし応募してみよう!求人票に経験者優遇って書いてあるけどニチイの資格持ってるっていえばアピールポイントになるよね! ⑥面接に行ったら経験者じゃないとダメって言われた…。他にも面接に行ったけど経験者じゃないと雇えないって言われた…。しかも結婚出産の予定とか聞かれたし…。しかもメディカルクラークの話してもなんにもアピールにならなかった…。何その資格って笑われちゃった。 ⑦医療事務資格を取ってみたけど、就職に有利とか現実は違ったのね…。高い受講料払ったのに何の役にも立たない…。ニチイに騙された。 ⑧仕事も紹介しないくせに、まだ自宅に「就職に有利。○○講座を受講しませんか」なんて、案内書がくるよ。 現状、これだけ人気と言われて有資格者が多いと、求人一つに有資格者が応募するので倍率がすさまじくなります。 病院側は資格を持っていても実践で役に立たない人間より、過去に医療事務で働いたことのある経験者を雇った方が教える手間も省けますし、安心して雇えるから、資格持っていても未経験なんてまず雇ってくれません。 しかも病院側は、「結婚出産で短期間で辞められると困る」「子供ができて、行事ごとで簡単に休まれては困る」と面接の時に必ず言いますし、個人クリニックにもなると福利厚生の会社負担がないので個人で全額払うことになります。そのため、ただでさえ安い給料がもっと少なくなります。実際給料も一般事務より安いうえに、労働時間も診療時間前後になるのですごい長いし、休みがあまりありません。 なら、一度資格を取ったから持っておけば、いざ次の転職する時でも有効だよね?と思いがちですが、2年に一度の診療報酬改正でせっかく勉強したことが法改正でガラッと変わることがあるので、昔取った医療事務資格なんて何の役にも立たないことになります。 これらを踏まえたうえでまだニチイで資格を取りたいなら止めませんが、時間とお金を溝に捨てるようなものです。
病院の面接官の立場から申し上げますと、 就活としてのメリットは「短期講座修了者」には皆無と言って良いと思います。 専門学校卒であったとしても、専門学校卒が決め手となる事はほとんどありません。 経験者を優先して採用する理由があれば別ですが、 そうでないのであれば、短期講座であろうが、専門学校卒であろうが、全くの未経験者であろうが、採用の決め手は『本人のやる気と向上心』となります。 知識不足があっても、実際の職場では日常の業務となるので嫌でも覚えます。 学力や知識よりも、やる気と前向きさや向上心を持っている柔軟に対応出来る将来性のある人物を採用します。
どちらの事務をやりたいのですか? 私は医療事務をニチイでとって10年病院で働き、その病院が介護事業を始めて介護事務に引き抜かれ、1年介護事務もしました。 が、医療事務と介護事務はやることが全く違いますよ。
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